http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101011/78/2epos.html 〔记者王昶闵、魏怡嘉、黄以敬、王贝林、洪素卿、游明金、孟庆慈、蔡文居／综合报导 〕立委想要医院合理分配专勤及服务奖励金，院方还未提出解决方案，却已意外导致台大 医院减半发放员工这个月的专勤与服务奖励金，医护人员生计顿受影响，怨声载道。 立委批 分配比例不合理 民进党立委黄淑英认为医院的专勤及服务奖励金分配比例不合理，不该独厚高薪医师，上 会期在立院提案并通过冻结教部所属的台大、成大及阳明医院四分之一专勤及服务奖励金 （约九千一百万元）。经费一冻结，台大医院这个月减半发放了专勤与服务奖励金，阳明 医院也未编列十月的奖励金。 头一遭 医护的薪资延发 台大医师月薪分别在月初与月中分两次领取，月初领取本俸、专勤奖励金与服务奖励金， 月中领取按照服务量计酬的绩效奖金。一般主治医师依据年资深浅，月薪从十几万到二、 三十万不等。此次史无前例的薪资延发，六千多名医护人员、行政人员权益均受影响。 台大医师透露，医师每人因此平均少领三到六万元，有家计负担沈重的年轻医师，月初被 迫要借钱周转去缴房贷。薪资较低的护理师、行政人员也遭波及，少领五、六千元。 国立阳明大学附设医院全院约八百人，医师约一百人，医师平均薪资约二十万元。阳明医 院十月起的奖励金已未编列经费，马上就会发生问题。阳大附设医院新陈代谢科主治医师 林冠宏说，立法院说砍就砍，也没有缓冲时间，一个医师平均每个月少了四、五万元，对 家庭的生计造成很大影响。 阳明、成大医院也遭殃 成大医院的奖励金按季发放，由於立法院冻结四分之一奖励金，所以前三季可以如期发放 。目前第三季还在作业，十月可以发出，暂不受影响。 「错并不在台大，为何要惩罚台大人？」有台大主管无奈地说。成大医院医务秘书许博翔 说，很多同仁无端受牵连，工作情绪受到影响。 阳明大学附设医院院长唐高骏表示，相关制度行之有年，该给医生的薪水也都是早就谈好 的，薪资调整不该是立法院想要怎样就怎样。 台湾劳工阵线协会秘书长孙友联指出，台大医院与医师之间的「雇佣关系」无庸置疑，两 者间的劳动契约若早有明文订定奖励金发放方式与时间，就算因为冻结预算影响现金流量 、无法足额发放，院方也应先经过当事人同意，不能单方决定缓发或减发。 立委黄淑英表示，台大医院向她说明後，她已同意撤案，但立院上会期要处理时，却因朝 野双方为了陆生法案闹得不愉快，国民党看到是民进党的提案就全数封杀，才让解冻案僵 在院会。 周四协商 经费可望解冻 立法院教育及文化委员会已排定周四听取相关报告後，送院会备查即可解冻，预估十月份 的奖励金可能因此迟发一个月。教育部高教司长何卓飞指出，相关纸本报告应该已送立院 ，希望最快周四就可解冻相关经费。 --

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