※ [本文转录自 medstudent 看板 #1DhvilDu ] 作者: cooltyus (Ryan) 看板: medstudent 标题: [新闻] 唯一不缺的是医师 时间: Thu Apr 21 10:49:15 2011 大医院赚钱 护士忙成战斗陀螺 更新日期:2011/04/20 13:06 （中央社记者陈清芳台北20日电）台湾医疗改革基金会今天指出，健保总额每年成长3%， 各财团法人医学中心业务及获利提升，但人事成本不升反降，结果是大医院赚钱，但其护 士、药师等成为过劳的「白袍劳工」。 医改会今天公布血汗医院评监结果，点名林口长庚、台北荣总等医院因为医疗人员不足， 导致白袍劳工被压榨，长庚护士忙到像战斗陀螺，荣总药师沦为发药机械人。 医改会引用健保资料及医院财报指出，健保总额平均每年有3%的成长，各家医学中心平均 医务获利率，更从民国94年的负0.4%，攀升至97、98年的3%到4%，97到98年的健保申报点 数也分别成长3.7%、2.47%。 尽管获利、业务量提升，但这些医学中心人事费用成本支出比例却不升反降，医改会调查 显示，相关医院人事成本人从94年的49.3%逐年降至98年的48.2%。 从各白袍医疗专业领域来看，人力最短缺吃紧的是护理人力，尤其是夜班护士、加护病房 的护士，其他还包括药师、营养、呼吸治疗师等，唯一不缺的是医师。 医改会副董事长、政大劳工所教授刘梅君说，多家医学中心的护理评监项目成绩都不理想 ，高达11家的加护病房只拿到C或不及格，问题十分严重 医改会更点名长庚医院，民国97、98年长庚医院的医务获利率达9.4%与7.2%，税後纯益率 更高达44.9%与12.1%，林口分院每月涌入20多万看门诊、上万人次住院，领到的健保给付 占医院总额大饼近5%。然而，这却是压榨无数护理人员血汗健康所换来的结果。 刘梅君指出，国外研究显示，每名护士多增加照护一床病人，病人30天内的死亡风险就可 能增加7%，护士负荷过重，同时间内得疲於奔命照顾过多病患，恐怕牺牲医疗品质。 1000420 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110420/5/2q5ho.html -- ψjpg10330 ◢ ▄ ◣ God bless you. 宽恕是病人与上帝的事 我的工作是安排他们见面 ▁▂▄▂▁/ ◣ 兽 医 ◎..◎ \ ▁▄▅▃▂ by 波波 用 书 ︵ ▏ +◣ ◣ ▅▆ ▇▆▅▆ ◣ ◣◣ ◣ ︶ ◢ ◢◤ ∵ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ◥ ▇﹨ 〒 ∕▇ ◤ --

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