http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6350666.shtml 【联合晚报╱记者谢梅芬、曾增勳、甘育玮/连线雄报导】 2011.05.21 03:12 pm 「我们会尽量配合政府的政策」，私立高雄医学大学附设医院副院长侯明锋说，高医附 设医院是教学医院，属於教育部教学系统，会配合政府的调薪政策，但医院有一定流程 ，最後仍需由董事会首肯才能实施。 侯明锋说，医院的医师除了医疗外，还肩负教学与研究的责任，高医是教学医院，通常 医师的薪水通常都会比照公务人员的调薪方案。 侯明锋说，会配合政府的政策，但调薪案仍有一定流程，要尊重董事会，董事会同意才 能实施。 据了解，高医董事会一向很配合政府的政策，对医师调薪案，医师乐观看待。 敏盛医疗体系说，今年3月起，该医疗体系即已因应护理人员待遇问题调薪15%，医疗行 政人员亦加薪10%，急重症护理人员的加薪正在规画中，将加薪5%。 长庚医院说，长庚各医院每年都有调薪，幅度约1.5~2%，今年也会调，但调幅要参考其 他医院，预计与往年相较，只会多不会少。 对於是否响应马总统呼吁，为医护人员加薪3%的问题，慈济医疗志业中心执行长林俊龙 办公室则指出，尚待後续发展，目前暂时不回应。 据慈济内部人员透露，慈济全台六间医院中，特别是处於偏乡地区的医院，处於连年亏 损状况。例如，花莲慈济医院是後山唯一的医学中心，但由於花莲人口仅30多万人，人 口数不足以维持中心正常财务收支，该院仍为亏损状态，每年均由各方提供经费浥注， 才得以维持运作。因此，是否为医护人员全面进行加薪，要再进行整体评估。 【2011/05/21 联合晚报】@ http://udn.com/ -- ==============内衣小站============ http://tw.myblog.yahoo.com/ck72kimo --

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