作者ULTIMA1002 (晚点再说)
看板medache
标题[问题] 有关劳保
时间Sat Jul 9 17:02:06 2011
如题~
我是一间诊所的受雇医师,
诊所老板说医师不纳入劳基法,
所以劳保要自己全部负担,
一个月总共是快5000的保费(因为医师保劳保强制保最高4万多那个级距)
请问这部分是真的老板没有义务出钱吗?
thx
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.127.253
1F：→ Glioma:你是刚刚毕业开始工作吗?? 07/09 17:48
2F：→ Glioma:不然在医院工作 医院一定会给你劳健保收据阿... 07/09 17:49
3F：→ ULTIMA1002:我是在诊所工作 07/09 18:03
4F：→ genki109:劳保跟劳基法是两码子事～～请争取资方给付 07/09 18:08
5F：→ Glioma:连血汗医院都不敢不保了... 这样比喻够清楚了吧 XD 07/09 18:29
6F：推 Miaol:上面推文不要乱说....诊所医师本来就可以不加入劳保~~ 07/09 21:21
7F：→ Miaol:你可以争取老板帮你出劳保费，但羊毛出在羊身上~~ 07/09 21:22
8F：推 Miaol:未满5名员工的诊所，可以不设立劳保 07/09 21:25
9F：→ ULTIMA1002:员工有20名左右.... 07/09 21:40
10F：→ Miaol:其实U兄你可以争取劳保由雇主出，但相对我想老板也可以调低 07/09 23:05
11F：→ Miaol:给付你的薪水...到底何者划算是由你自己决定的~~ 07/09 23:06
12F：→ Miaol:比方说劳保费5000由诊所出，但老板每月给的薪资少5000 07/09 23:06
13F：→ Miaol:所以最後换汤不换药，等於自己缴保费~~ 07/09 23:08
14F：→ Miaol:比起劳健保、还有所得税、PF等问题很多都是要跟老板谈的.... 07/09 23:09
15F：→ ULTIMA1002:薪水是保障薪,做多做少都一样,顶多福利可能被砍? 07/09 23:49
16F：→ ULTIMA1002:不过说眞的,除了薪水外其他年节也只有几百元的红包而已 07/09 23:50
17F：→ ULTIMA1002:所得税老板是说会帮我节,但是不会帮出 07/09 23:51
18F：→ finally: 劳保必须你自己保 健保则诊所是一定要保 07/10 00:17
19F：→ finally: Miaol说的没错 医师可以不保劳保 07/10 00:19
20F：→ finally: 原po你缴过税了吗？ 07/10 00:20
21F：→ Miaol:医师保劳保很不划算，因为一开始就以最高薪资投保(43900) 07/10 00:46
22F：→ Miaol:等到退休时领月领，算每月10000好了...若你缴了30年，必须领 07/10 00:47
23F：→ Miaol:到15年以上开始才有赚，否则都是把自己缴的保费慢慢领回而已 07/10 00:47
24F：→ Miaol:因为领退休金是以退休前5年平均薪资来算，很多公司是到最後 07/10 00:48
25F：→ Miaol:5年才拉到最高级距，这样缴的保费少，但领的劳保年金会最多 07/10 00:49
26F：→ Miaol:但医师一开始投保应该就是最高了...你想从17880开始保劳保局 07/10 00:50
27F：→ Miaol:也不肯....（因为医师薪资不可能这麽低） 07/10 00:50
28F：→ Miaol:详情很难在BBS上说清楚，但是大部分诊所医师都不加入劳保 07/10 00:51
29F：→ Miaol:是事实..因为不划算（但医院不同，因为医院雇主必须分担保费 07/10 00:52
31F：→ Miaol:看完你就不会想加入劳保了（新制劳保预计19年後会破产）.... 07/10 01:05
32F：→ ULTIMA1002:那为啥诊所雇主不需分担保费呀?不管在医院还诊所,我的 07/10 01:07
33F：→ ULTIMA1002:身分还是受雇医师不是吗? 07/10 01:07
34F：→ Miaol:因为不强制纳保...就不强制雇主负担啊～～？ 07/10 01:11
35F：→ ULTIMA1002:不参加劳保还有国保,国保不是听说也快破产 07/10 01:11
36F：→ Miaol:请问你看了上面的link了吗？ 07/10 01:11
37F：→ Miaol:是啊...所以国保看你要不要缴罗？？ 07/10 01:11
38F：→ Miaol:总之，身为医师除非一辈子给人请，否则自己也有当老板的一天 07/10 01:20
39F：→ Miaol:所以弄清楚这些东西，对医师而言绝对有百利而无一害 07/10 01:21
40F：→ Miaol:我想U先生你既然来到基层了...应该也有将来想当老板的想法？ 07/10 01:23
41F：→ gentlwind:坦白说.原PO的问题应该是出在「自认受雇.但被设定合夥」 07/10 01:27
42F：→ gentlwind:这很简单.如果受雇.每笔薪资应该要扣缴所得税.如果没有. 07/10 01:28
43F：→ gentlwind:那麽就是被设定为合夥人.因为老板说「要替你节税」而唯 07/10 01:29
44F：→ gentlwind:一的方法就是帮你设为合夥人，然後也顺便帮老板节税(因 07/10 01:30
45F：→ gentlwind:为适用的税率下降) 当你是合夥人的时候，你就是老板，所 07/10 01:32
46F：→ gentlwind:以，当然没有人帮你出雇主要出的那一份...包括健保 07/10 01:33
47F：→ Miaol:总之很多这边不方便问或说的，建议去医声论坛秘密花园内问~~ 07/10 01:50
48F：→ Miaol:言尽於此...说太多也不好～～ 07/10 01:51
49F：推 mark89:这不就跟某个总统刚走 署长踏过的医院一样..... 07/10 01:52
50F：→ Miaol:差满多的喔～～mark89可以深入了解看看... 07/10 01:56
51F：→ Miaol:我不能再多说了...建议U先生乾脆把这篇砍了吧！ 07/10 01:58
52F：→ ULTIMA1002:我是有签联合职业同意书,这就是合夥人的意思吗? 07/10 10:05
53F：→ finally: U大应该还没有缴过几次税 受雇问题和税是有关的 07/10 10:49
54F：→ finally: ㄜ 我的意思是经过缴税月(你老板都替你出税) 07/10 10:53
55F：→ gentlwind:联合执业合约，就是合夥的意思。你的收入可以扣除20~78% 07/10 22:22
56F：→ gentlwind:的费用之後才开始计算所得税.你既然签了.法律上你不是员 07/10 22:23
57F：→ gentlwind:工.投保薪资都要以雇主身分100%计算. 07/10 22:24
58F：→ gentlwind:我忘了U大是牙医.牙医非健保收入之费用认列40%与20% 07/10 23:52
59F：→ mark89:之前有个新闻还说牙医转空少 还说受雇只有10W really? 07/11 01:51