http://www2.cna.com.tw/ShowNews/Detail.aspx?pNewsID=201111270222&pType1=MF&pType0=aALL&pTypeSel=&pPNo=2 工时受保护 法医护休假攻防战 2011/11/27 22:05:23 （中央社记者罗苑韶巴黎27日专电）法国公立医院医护人员适用法定每周35小时工时制， 由於人员和预算不足，4万多名医师总共累积了210万天未休假，工会与卫生部持续谈判解 决办法。 法国公立医院体系自2002年起，适用每周35小时工时制，休假问题在业界已是老问题。累 积未休假依规定需在2012年1月2日前使用，然实际运作有困难，医师工会今秋以来数度与 卫生部谈判找寻解决办法，一直没有共识。 根据住院医师协调会（CMH），4万1000名住院医师共累积了210万天休假。此为所有医护人 员累积休假时数的半数。 根据「世界报」（Le Monde），工会在23日谈判提出条件，包括由政府收购所有医护人员 未休假，让医护人员使用休假，或换算计到退休点数。卫生部表示，将提出混合上述条件 的解决方案。 报导指出，每日休假以300欧元计算，收购所有医护人员未休假，所需预算高达6亿欧元。 而医师人口结构老化，在2018年前，31%医师将届临退休，医师提早退休对政府不利。全面 实施这些条件并不容易。 双方下次谈判订在12月5日。 「世界报」指出，医护人员多年来未休假不断累积，一来因医护人员不足，二来因预算不 足以支付超时工作。 法国全国及地方媒体广泛报导医护人员工时和休假拉锯困境，凸显医护人员受工时上限保 护，但如果工作组织无法适当协调人员配置，如「世界报」指出，医护人员需承担痛苦後 果。1001127 ============ 台湾的状况比法国更严重 为了解决这个问题 根本之道就是废健保 --

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