※ 引述《Tosca (hi)》之铭言： : 长庚一年开多少台TKR 作多少cath 门诊量之大更是世界一绝 这个逻辑有问题 TKR或者心导管做多少，代表他的业务量（营收），却不代表它的获利 你看看鸿海营收大的可怕，而且前阵子都还在创新高！他的股价又跌了多少？ 更不用说台湾资讯业代工产值是全世界第一，毛利呢？ 营收高代表很赚吗？ 如果代工业不是现在的”毛三到四”（茅山道士），”毛利小五郎” 而能够如同Apple Inc.一样毛利冲到将近50%，或者至少如同台积电47% 代工业还会血汗吗？ 简单的会计财务公式： 营收－营业成本＝营业毛利 营业毛利－管销费用＝税前盈余　　管销泛指管理，人事等费用 血汗工厂有个特徵 就是当你的毛利率只剩下”毛利小五郎”(毛利<5%) 要增加税前(税後)盈余，几乎只能在管销费用下面节省 毛利低的公司，如同富士康一调高员工薪资，鸿海股价马上应声下跌 因为他们的毛利水准，何德何能承受这种薪资调整！ 以下是去年的资料（恕我懒惰没有查新年度的） http://forum.doctorvoice.org/viewtopic.php?f=60&t=58503 2010 服务业 公司名称 营收 营收成 税後纯 获利率 排名 排名 (亿元) 长率(%) 益(亿元) (%) 医疗及社会服务 1 31 长庚医疗 448.61 4.21 110.70 24.68 2 60 台大医院 207.66 1.18 N.A. - 3 72 台北荣总 169.65 -0.30 0.42 0.25 4 87 马偕医院 149.82 - 0.52 0.35 5 103 台北市联 131.68 4.08 N.A. - 6 155 高医附医 81.95　 -2.31 N.A. - 7 161 国泰医疗 80.46 4.06 N.A. - 8 198 亚东医院 60.24 3.26 1.61 2.67 9 207 新光医院 57.72 0.12 7.35 12.73 10 215 义大医院 52.92 5.63 2.50 4.72 11 334 血液基金会 28.42 -25.89 N.A. - 12 382 署新医院 24.22 1.72 1.19 4.91 13 458 台安医院 18.18 5.88 0.47 2.58 除了长庚以极大的营收，以及长庚新光因为转投资以及业外收入， 可以将获利率拉到10%以上 其他的医学中心几乎都是惨澹经营 很难有人事费用（遑论是医师薪水）调整空间 鸿海(2317) 100年第1季 毛利率 4.5%, 税後纯益率 2.6% 仁宝(2324) 100年第1季 毛利率 3.12%, 税後纯益率 2.15% 如同当年鸿海采用规模跟价格战抢订单, 把代工毛利杀到血流成河 医疗早就已经是量贩店工厂了 医謢人员最好就像是鸿海的组装工人一样 机械化的动作24小时不停运作 看看另外一边的高毛利产业 台积电(2330) 100年第1季 毛利率47.84%, 税後纯益率35.38% 连 传产股 的毛利跟获利率都大胜医院 丽婴房(2911) 100年第1季 毛利率47.48%, 税後纯益率13.85% 我的结论还是：健保大环境让医疗变成血汗 至於你觉得毛利小五郎算不算赚钱（还是您跟乡民一样，认为超过22k就是赚钱） 我就无话可说了 此外，前文的暗示明示主管的薪资多少，我认为就如同2008年金融海啸一波 检讨”华尔街肥猫”的声浪一样 景气不好时候理所当然很容易成为民意箭靶 但是，是因为他们薪水太高，才让景气变差的吗？ 请他们吐钱出来，医疗产业景气就会变好吗？ 郭董年薪少拿一点，鸿海毛利就会改善吗？ 就如同当年金融海啸需要重整金融秩序一样， 医疗秩序不重整，只去检讨肥猫，是很肤浅的说法！（尤其对於有金融证照的人来说） : 地区医院倒光至少有一半的原因要怪在财团医院 以及医学中心的过度扩张 医学中心过度扩张，不也是健保给付制度不尽公允所引起？ 有能力的医学中心就拼资本扩张厂房设备， 继续用血汗工厂模式让医院以量取胜 没能力地区医院的就等被淘汰，不然就转型自费洗肾，坐月子，呼吸中心 -- 肥猫当然要检讨，但是我的意思是说， 把”肥猫薪水高”连结到”医疗景气没那麽差，都是肥猫Ａ走的”是很缺乏逻辑的说法 根本原因还是健保引起的整体医疗产业萧条！ ※ 编辑: oneders 来自: 118.166.195.200 (02/23 06:32)