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标题[新闻] 护士过劳 卫署：争取人力回流
时间Wed Mar 21 00:29:41 2012
http://tw.news.yahoo.com/护士过劳-卫署-争取人力回流
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护士过劳 卫署：争取人力回流
-字+字中央社 – 2012年3月20日 下午4:04相关内容放大照片护士过劳 卫署：争取人力
回流
（中央社记者曾盈瑜台北20日电）多位护理师今天说，护理师工作超时严重、待遇不合理
，应改善。劳委会说，若有医院违法可处新台币30万元以下罚锾；卫生署说，争取护理人
力回流和协助实习人员考照增加人力。
中华民国护理师护士公会全国联合会代表、多位现任、前任护理师上午在民主进步党籍立
法委员田秋堇等人陪同下，於立法院举行记者会，说明医护人员第一线工作情况。
护理师郑小姐说，在她白天上班8小时中，平均每个病人只能分配到40分钟，「我一个人
真的没办法照顾那麽多病人」，就像煮菜时1个厨师要照顾10个沸腾的锅子。标准护病比
是1比7，但临床往往达到1比10、1比15，希望真的落实护病比。
护理师段小姐说，临床护病比已是捉襟见肘，医院虽然规定要打卡，但因加班延迟打卡还
会被扣绩效，非常不合理。
行政院劳工委员会劳动条件处专委陈慧敏说，劳委会自民国97年起针对医院进行检查，若
接获申诉，有护理人员超时工作、不给加班费等情况，也会马上派劳动检查员前往检查，
如经查证属实，依劳动基准法可处30万元以下罚锾。
行政院卫生署护理及健康照护处代副处长蔡誾誾说，针对护理人数不够的问题，卫生署近
年采取2项做法，争取护理人力回流、协助实习护理人员的考照的辅导机制。1010320
（中央社记者徐肇昌摄 101年3月20日）
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1F：→ bpnoi:这就是健保… 03/21 00:30
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11F：推 vfgce:罚30万?对CENTER来说不痛不痒..... 03/21 22:06
12F：推 csh8803:协助考照?那学校作用是?一堆护专浮滥招生临床护师来承担? 03/22 00:41
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