http://udn.com/news/LIFE/LIF6/7014047.shtml 急诊医生荒 喊40万月薪找不到人？ 【联合晚报╱记者黄玉芳/台北报导】 2012.04.08 02:34 pm 台湾的医师荒日益严重，不仅内外妇儿「四大皆空」，近来急诊科医师也人力告急。由於 急诊医师发生医疗纠纷风险高，部分区域医院、地区医院越来越不容易招募到急诊主治医 师，不少医院纷纷开出近40万元的月薪招人。和不必值班的新进医师月薪约10万元相比， 条件实在优渥，各医院都希望以高薪待遇争取年轻新血。 医院徵急诊医师：内外儿科专科医师不拘 「具急诊专科医师证书39万元起、亦欢迎内外儿科，薪资面议」。坜新医院最近招募三名 急诊主治医师，跟其他科别徵才相比，不仅直接刊出薪资价码，而且也放宽条件，内外儿 科专科医师也「不拘」。 「医疗纠纷太多了，大家不愿意投入」，坜新医院院务决策委员会主委张焕祯表示，连某 家公立医学中心去年底都已招不满急诊住院医师，因此就算是非急诊专科医师，只要有心 应徵，医院都愿意协助训练。台大医院新竹分院据传也开出月薪35万元的价码，引起不少 其他科别的医师讨论。 童综合医院急诊室主任卢立华也说，院内较资浅的急诊医师月薪约38万元，尤其近年陆续 爆发急诊医师离职潮後，急诊科薪水看涨，不仅比一般科别高，跟家医科等不需值夜班的 医师月薪约10万元相比，薪资福利的确较为优渥。 另外，由於急诊医师需值班12小时，值班期间可能会治疗超过50名患者，院方也增加外科 、小儿科医师值班，减轻急诊医师看病人的压力。 急诊医师常腹背受敌 面对病人与健保给付压力 卢立华也说，医院祭出高薪留人，也是因为急诊医师过年都在医院值班、假日没办法陪家 人，每天起床就去医院，「常常被老婆骂」。而且急诊医师容易「腹背受敌」，前要面对 急重症患者及家属，甚至可能有暴力威胁的阴影，後则可能因为做一堆检查确认病人「没 事」，又要面对健保给付紧缩而被核删费用的压力。 【2012/04/08 联合晚报】 -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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