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看板medache
标题Fw: [连署] 支持实习医学生与医师纳入劳基法
时间Mon Apr 16 17:38:25 2012
※ [本文转录自 medstudent 看板 #1FYjvYht ]
作者: FMSTW (台湾医学生联合会) 看板: medstudent
标题: [连署] 支持实习医学生与医师纳入劳基法
时间: Sun Apr 15 22:42:05 2012
│支持实习医学生与医师纳入劳基法
│医师劳动条件改革小组（http://www.facebook.com/MEDLabor）
│台湾医学生联合会（https://www.facebook.com/groups/101215723480/）
民国99年前卫生署长杨志良在针对长庚体系进行调查後，
宣布所有医院与医师
之间的契约皆为雇佣关系，而非合夥、驻诊或其他；而财政部也在今年初表示
受雇医师一律视为薪资所得课税。主管机关将医师划定为劳动受雇者，却放任
医师被排除在劳基法之外，没有让医师享有劳工应有的保障。
而面对近年层出不穷的年轻主治、住院、甚至实习医师过劳的新闻，卫生署和
劳委会更是联手卸责，
明知青年医事人员在医院现场的劳动事实与劳动条件，
竟以人力资源不足、学生不属於劳工等理由延宕搪塞；甚至意图利用评监制度
强迫医院制造安全、合格的假象，置国家重要医事人才於险恶、严苛的工作环
境之中，可谓渎职！
而广大缴纳健保的民众则被蒙在鼓里，持续接受被长工时、高工作压力、琐碎
评监文书作业所夹杀的第一线医事人力的服务，…殊不知
眼前的医师可能已经
连续三十小时未阖眼，稍不注意就可能造成民众就医权益受影响。为了敦促政
府重视医疗劳动正义及病人就医安全，医师劳动条件改革小组发起联署要求主
管机关
尽速将医师及实习医学生纳入劳基法规范，并主动召开会议讨论如何因
应医师工作特性对劳动规范作出调整，而非一味的推托延宕、故步自封。
这封联署书将会成为未来向政府施压的基础，不管是医师、医学生、其他医疗
从业人员，甚至一般民众，只要是可能在台湾进行或接受医疗服务的人们，都
应该表达对此议题的关注，阻止医疗体系的崩坏。
支持实习医学生(实习医师)纳入劳基法，受基本劳动规范保护！
支持医师(包括住院医师及主治医师)纳入劳基法，受基本劳动规范保护！
请大家一起连署、转录、分享：
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◆ From: 123.195.173.202
※ pigpigpig000:转录至看板 Gossiping 04/15 22:51
1F：推 dierguarder:推 04/15 22:53
2F：推 workharder:可否请教医联会对波澜医学生法案关注的进度呢? 04/15 23:39
3F：推 workharder:如果医师工时缩短 医师人力是否要放宽 或者医联会有 04/15 23:48
4F：→ workharder:什麽想法可以不破坏招生总额又缩减工时 是否可以提出比 04/15 23:49
5F：→ workharder:较有说服力? 另外波兰的事情一直没有解决 当年发动社 04/15 23:49
6F：→ workharder:会运动 现在法案卡在朝野协商没有动静 当年大家如此有 04/15 23:50
7F：→ workharder:共识的法案都没有解决 现在又有一个新的号召 是不是一 04/15 23:51
8F：→ workharder:样可能像波兰医生法案 雷声大雨点小呢? 04/15 23:51
9F：推 x090:早就被河蟹了 东欧後门越开越大 04/15 23:52
10F：→ workharder:如果波兰被河蟹 现在推这个不会被河蟹吗? 04/15 23:53
11F：→ workharder:我只是很困惑 为什麽波兰的事情一直没有後续说明 04/15 23:54
12F：推 dierguarder:是因为最近有公听会的关系 04/15 23:54
13F：推 alenju:推 税率差很多，为何我们没有劳工的保障~ 04/15 23:54
14F：→ dierguarder:医师应该纳入职灾保护法之中 4/18号在劳委会 04/15 23:55
15F：→ dierguarder:有公听会 有空的可以去帮忙 04/15 23:55
16F：推 workharder:最怕的是 缩减工时-->增加人力-->开放波波 04/15 23:57
17F：→ workharder:两个法案一次解决 点值下降苦果大家一起嚐 04/15 23:57
18F：→ glorz:废物paperwork少一半 工时每天少2小时 04/16 00:03
19F：推 x090:波波一直都开放 没管过阿 04/16 00:10
20F：推 dierguarder:当点值下降的时候 就可以准备转行了啦 当大家白吃喔 04/16 00:11
21F：推 barkleyc:波波不是本来就开放了? 04/16 00:14
22F：推 roastchicken:推 04/16 00:19
23F：推 workharder:更正为"持续"开放波波 因为现在的情势看起来波波的问题 04/16 00:31
24F：→ workharder:不会被解决 应该会持续开放 波波一多点值自然就降低 04/16 00:31
25F：→ workharder:给dierguarder 如果你期待波波持续开放点值不下降 04/16 00:33
26F：→ workharder:那你培养第二专长准备转行是比较实际的做法 04/16 00:34
27F：→ workharder:做人要实际 一件事做不到(波兰挡不下来)就去期待另一件 04/16 00:36
28F：→ workharder:(医师纳入劳基法) 合理吗? 04/16 00:37
29F：推 dodolongdodo:想请教楼上两件事的同质性在哪里？ 04/16 00:43
30F：推 dodolongdodo:或者可以这麽问，所以只要波波挡不下来，就不用推动 04/16 00:45
31F：→ dodolongdodo:其他应该推动的事务了？ 04/16 00:45
32F：推 dierguarder:现在就是 已经要开公听会了 都不动作是要让资方吃死 04/16 00:52
33F：→ dierguarder:火烧屁股了!!!!你不动作? 04/16 00:53
34F：推 cookie1216:其实医师纳入劳基法是老议题了，真的超老，要说先後， 04/16 00:59
35F：→ cookie1216:纳劳基法可是远远领先波兰医学生，请不要想太多了。 04/16 00:59
36F：推 akmc:点值下降跟开放拨拨关系不大...应该说不是主因..ㄎㄎ 04/16 07:15
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: cookie1216 (120.126.64.106), 时间: 04/16/2012 17:38:25
37F：推 mark89:spicycop当intern之後 後面的人好像就没那麽积极了 04/16 20:42
38F：→ mark89:只要有人提出医师或是实习医生纳入劳基法 马上就会有人跳出 04/16 20:43
39F：→ mark89:来说是医师团体自己反对 偏偏又提不出来是谁反对 04/16 20:43
40F：→ mark89:医师公会要不要好好查一查 还是其实真正身上有屎的人就是.. 04/16 20:44
41F：推 overwhelming:小少? 04/17 01:11
42F：→ bawwen:纳入劳基法不见得比较好吧....个人浅见是,一个明明是责任制 10/14 20:36
43F：→ bawwen:的工作,(医师应该很难说下班就下班...)你硬要搞的跟一般劳 10/14 20:37
44F：→ bawwen:工一样,结果就是,时间到可以又不能走->加班加班加班..假设 10/14 20:38
45F：→ bawwen:医院不照规矩叫你先打卡下班再继续工作..你..能怎样?再不, 10/14 20:40
46F：→ bawwen:按照劳基法,每月加班是有上限的,医院照规矩给你加班,也有一 10/14 20:40
47F：→ bawwen:定的时数..搞到最後就是,医师根本不适用劳基法... 10/14 20:41