作者bpnoi (????????????????)
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标题[论坛] 联合笔记/医护人力海啸来了
时间Wed Apr 18 06:19:07 2012
http://www.udn.com/2012/4/13/NEWS/OPINION/X1/7025054.shtml
联合笔记/医护人力海啸来了
【联合报╱张耀懋】 2012.04.13 01:28 am
国内医界出现四大科皆空危机,又再加白衣天使不再以穿白衣为荣,国内医疗市场面临的
无异於一场人力海啸。
医护人力的平衡,牵涉到人力供给与需求,原因盘根错节。全世界医护人力的培养成本高
等因素,向来都是严格管制的计画人力;也就是说,即令有学校要投入资源,广开医学系
、护理系培育储备医护人力,也会被打回票。
以目前国内各大学的医学系学生为例,总额就是一年一千三百名,近年即令有新学校医学
系加入,不是总额增加,而是扣掉其他学校的名额,转给新学校。一年一千三百名的医学
生名额已维持十几年了,稍早前是一千两百名。换句话说,台湾已有约卅年医学生的供给
额,一直维持在一千二、三百名左右。
试想,这廿、卅年间,台湾社会的变化有多大,医疗市场的变化,除了民众的基本医疗外
,过去也从未考量过会有这麽庞大的医疗美容市场,它像黑洞般地大量吸引医师投身,更
遑论大陆市场向台湾医师招手。
同样地,过去的规画中,也未认真考量保险业、空服业等行业,会成为医疗护理业的竞争
行业,诱导白衣天使带着执照转行。
台湾的就业自由与权利,原本就保障医护人员自由选择执业的空间,而社会多元化与多重
选择性,本就会助长医护人员流向其他行业。
退一步想,如同法学教育正推广,各行各业都应有法律人才一般,部分培育出来的准医护
人员流到其他相关行业中,虽增加社会成本,对全体社会,也未必都没有帮助。
各大学等高等教育人浮於事,但面对国内医护人力海啸,廿、卅年前订下的人力标准,似
乎有重新检讨的必要。
【2012/04/13 联合报】
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◆ From: 220.141.33.10
1F:→ bpnoi:虽增加社会成本,对全体社会,也未必都没有帮助... 04/18 06:20
2F:推 Howard2:建议全民上网 修医疗护理学分 通过就可以执业 04/18 08:44
3F:→ Howard2:可大大增加就业机会 也纾解医护人力缺乏之情形 04/18 08:44
4F:→ drykt:说不定这话题是拿xx学历的人故意先试水温的...... 04/18 11:06
5F:→ theodorakis:这篇感觉是在打迷糊仗,把医生跟护理师两种不同的事 04/18 11:45
6F:→ theodorakis:情混在一起讲 04/18 11:46
7F:推 Elleria:同意 这篇有隐隐陷医护人员於XX的意味 是情势让人想换职业 04/18 14:43
8F:→ Elleria:而不是都是"医护人员有就业自由" 一个企业如果员工流动性 04/18 14:44
9F:→ Elleria:很大 我们也会推断它有问题 医疗业也是如此 这篇模糊焦点 04/18 14:44
10F:推 qin:这篇没有讲到重点 只讲流动危机 没讲为什麽本行不待要转行 04/18 15:52