http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/apr/30/today-o7.htm 为何受雇医师不能平等纳入劳基法？ ◎张志华、林秉鸿、李绍榕、蔡秀男、陈家如 五一大游行、医护反剥削，将於五月一日（二）十二点半在台北市自由广场集合。希望关 心未来会有更好的医疗品质的大家，可以踊跃参加与支持！ 医疗劳动环境快速恶化、内外妇儿急重症五大皆空、护士荒、大医院急诊壅塞、造成等待 病床问题严重、拖延急症病情……等问题，已经深切影响到民众就医的安全与品质，台湾 的医疗崩溃已经是现在进行式！近日也不断成为全民及媒体关注的焦点。 要有病人的安全、和好的医疗品质，先要落实医疗人员的基本人权价值，跟劳动的正义。 只要政府肯宣告：现在全台湾的医护人员，「完全」「落实」劳基法，人力的短缺反而有 机会回流！ 本月十八日，劳委会邀集卫生署、及民间相关团体代表，共同研议「医师相关职灾权益保 障措施」。 笔者忝为台湾医疗劳动正义暨病人安全促进联盟（医劳盟）与会代表，原以为此次会议形 成之多数共识（详细医劳盟声明稿、及101/04/18劳委会会议逐字稿，请参阅医劳盟网站 脸书革命进行式https://www.facebook.com/TMAL119），将成为台湾医疗环境改善之基石 。未料卫生署医事处石崇良处长，稍後竟公开声明反对医师纳入劳基法，不但令与会者错 愕，第一线医师更是闻之心寒。 石处长此番谈话令人愤怒之处在於：他率尔推翻卫生署（也是自己的发言）过去的立场 ---在兼顾病人照顾安全、及延续性照护的前提下，为了兼顾医师健康，卫生署不反对住 院医师及实习医师纳入劳基法。这点在会中也受到医改会成员重炮痛批。 身经急重症医疗枪林弹雨的石处长，不仅不顾医改会的呼吁，更弃昔日夥伴不顾，选择站 到当天与会的少数，大挺医院老板（资方），继续排拒医师於劳基法门外，坐视、甚至加 速医疗劳动环境继续恶化，着实令人齿冷。 身为急诊专科医师，石处长深知医疗特殊性，更亲身经历医师过劳之试炼，却不思如何研 议配套措施，将医师尽速纳入劳基法，以根本之道维护病人安全、及劳动人权，反而企图 以增列医院评监条款、与定型化契约应付。除了法理上站不住脚，卫生署难道视「监察院 」对医院评监之「纠正」於无物？ 医院评监走火入魔，耗竭磨损了本就已经严重不足的医事人力，早就是公开的秘密！妄想 以造假成习的评监制度，「保障」医疗劳动安全，料无人能信服！ 医劳盟重申，卫生署为保障病人安全，守护国人健康，必须诚实面对医疗劳动的安全问题 ！ 重谈医疗工作型态特殊、医院经营成本增加等老调，阻却医师纳入劳基法，只是坐实医改 会「医院老板」署之指控，站在「民众」与「第一线医疗人员」之对立面。 改革的浪潮，一波波涌动！连证严法师、法律界、科技大老、媒体投书、立委名人都表深 切关心！从医学生、医改会、总工会、医劳盟、前医院协会理事长、医师公会全联会、牙 医师公会、中医师公会、劳委会……也都深表支持！ 剩下谁在反对？哪些是阻挡的石头要搬开？少数血汗资方，少数即将下台的官僚......。 最後，再次强调，医劳盟主张：(1).台湾所有医疗人员，包括，护理师，受雇医师，都应 该享有有劳动人权之团结权，应该享有筹组工会的基本人权！(2).实习医师，住院医师， 受雇主治医师，与一般台湾人民一样，应该平等纳入劳动基本法的保障！ 医疗崩盘已经是现在进行式，台湾医疗劳动人权运动正在写历史，请各界予以全力支持！ 谢谢！（作者皆为现职医师，http://tmal119.blogspot.com/） -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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