http://news.chinatimes.com/forum/110514/112012060800456.html 热门话题－问题不在医院，在院长！ 2012-06-08 00:36 中国时报 【章贡／北市（医师）】 　昨日杨志良教授的「笨蛋，问题在医院」，认为「问题在於若干医院领导者的心态 及作为」，笔者非常赞同，在此再加强说明。 　以笔者熟悉的某两家地区医院为例，他们院长的薪资所得，都是以部属医师业务薪 资所得前百分之二十（或三十）最高者平均後、再乘某个倍数；如果这些医师所得愈高， 则他们院长所得愈高，相反地，如果所有医师所得愈平均，则院长所得愈与部属接近，也 就是说愈不比属下高。 　依据人性，谁都希望自己薪资愈高愈好，因此，这些院长莫不希望该院出现客源滚 滚明星级的医师，最好大部分患者集中在那些百分之二十（或三十）的少数医师身上。利 之所在，这些医师在该院都恃宠而骄，院长待之如上宾，久而久之，强者愈强、弱者恒弱 ，各部科薪资成Ｍ形分布。更可怕的是各部科受到长官「关爱的眼神」、对它的期盼或投 资亦成Ｍ形分布。日久见人「薪」，弱势科医师隐忍、或是寻求第二专长、甚至离职他去 ，医学院毕业生看在眼里当然也不乐意投身於这类的科别；这个因素若再加上责任重、风 险高，医疗四大皆空於焉形成。 　杨教授说的没错，但更深的问题在於谁能调整医院领导者的心态？又如何监督或改 正他们的作为？哀哉！ -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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