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http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=490047 解决医师人力失衡 卫生署将限选科 【2011/4/27 17:59】 〔记者王昶闵/台北报导〕近年医学生偏爱皮肤科、眼科等轻松科别,连带使妇产科、外 科、儿科、急诊科等高风险辛苦科医师人力严重萎缩,冲击医疗劳动条件与医疗品质,民 众未来恐找不到医师开刀、接生,卫生署昨提出因应对策,今年底将检讨大幅限缩各专科 住院医师招收人数,以遏止各科人力失衡情况继续恶化。    卫生署医事处处长石崇良坦言,此举的确会限缩医学生的选科自由,但政府让医学生享 有百分百就业的保障,可说是一种特权,因此也要相对课以其社会责任,待今年底检讨确 定後,快则明年、慢则後年新制就会上路。    石崇良说明,目前卫生署每年核准二十二个专科、共两千两百个容额,即当年度住院医 师招收人数上限;但每年却只有一千三百多名医学生毕业,因此毕业生享有很大的选科空 间与自由。    然而,近年医学生一窝蜂往耳鼻喉科、皮肤科、眼科等免值班、工作轻松、风险低的科 别去受训,外科、妇产科、儿科、急诊等高风险的辛苦科,却都招不到年轻人,导致辛苦 科人力流失、萎缩,甚至有有高龄化趋势,让卫生署决定检讨政策。    石崇良昨表示,今年底将开会检讨,将现行每年约两千两百个住院医师容额,缩减到一 千三百个到一千五百个,好让各科别都能招收到所需要的人力,避免人力失衡的情况恶化 。    针对医疗人力不足、医纠频传、急诊暴力等劳动环境恶化等环环相扣的问题,石崇良表 示,卫生署将朝工时保障、工作负荷量降低、调升医事人员薪资待遇等三方向处理;明年 卫生署将设法调整健保给付,让劳务重的科别与医事人员,能获得更高的健保给付。    卫生署长邱文达近日亦将发出公开信给各大医院院长,呼吁各医院别再继续把医院盈余 一味投注在扩建医院与病床、购买医疗仪器的军备竞赛上,应将盈余投注在医事人员,改 善劳动条件、薪资与人材素质提升,尤其是财团法人医院;此外,卫生署也已决定冻结医 院扩建与新病床的申请,直到情况改善为止。   -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --



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◆ From: 220.141.33.186
1F:→ bpnoi:百分百就业的保障,可说是一种特权... 06/15 22:05
2F:→ bpnoi:调整健保给付...总额制... 06/15 22:07
3F:→ DMW:什麽鬼话 毕业不用边开计程车边投履历就要谢主隆恩喔? 06/15 22:12
4F:推 tmcharvard:可以叫这颗烂石头先滚下来吗? 一派高官贵族的心态,不要 06/15 22:30
5F:→ tmcharvard:求他当公仆,至少别搞破坏... 06/15 22:31
6F:→ Bioee:不要再一直贴这篇旧文了好不好 06/15 22:32
7F:→ DMW:没看到文章日期XD 06/15 22:41
8F:推 Alap:问题是 又没法律规定医师一定要有专科执照啊 ..... 06/15 23:19
9F:→ oyhh:楼上 很多给付是健保绑专科 除非有本事用自费杀出血路 06/15 23:55
10F:推 Arma:楼上, 那不就是医美吗 06/15 23:57
11F:→ yjchiou:反正就是不敢涨健保费或导正民众就医习惯, 只会玩点数分配 06/16 00:37
12F:→ yfpw:你信不信,政府早晚会动医美这一块的 06/16 08:23
13F:推 Howard2:看医界什麽时候可以团结起来对抗体制吧 06/16 08:44
14F:→ adsldns:楼上 我觉得遥遥无期...大老都是既得利益者 06/16 10:37
15F:→ adsldns:爽爽过 等退休 偶尔打压打压小医师展现自己的医德 06/16 10:37
16F:推 yusukuo:他妈的不改善医疗环境却在那边限制他人就业!去吃屎吧! 06/16 19:37
17F:→ yusukuo:一年过去了,有看到改善了什麽吗?我只看到环境更糟了 06/16 19:38
18F:推 alenju:环境不变怎麽可能会改善人力流失呢!? 此举如同逼良为娼! 06/16 20:28
19F:→ alenju:福利好点,仇医法官少点,就算比较累,工作比较辛劳~ 06/16 20:30
20F:→ alenju:愿意走的人绝对会变多~~~ 06/16 20:30
21F:推 ycsfy:医生认为健保不好,那对医学生人数总量管制好吗? 06/19 14:43
22F:→ ycsfy:现在健保的问题在於要让大小科医师待遇有所差别 06/19 15:03







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