网志版:http://www.wretch.cc/blog/micforteeth/1711612 以下是个人认为不合理的薪资制度应该要得到改善所写出来的文章 希望大家可以多多分享 若是能够影响到上级而得到回应 那便是我们为自己做的努力 对於接下来可能要无条件付出我更多的青春岁月 所以我不得不写下这篇文章 上班时数远远超过每月应工作时数 对於这样的班表 只有这个月是这样吗? 满编26个人的单位我们从来没有满编过 甚至20个人就已经是最多了 20个人在分担26的人的工作份量的时候 我们并没有分担到院方所编列预算的26个人薪水 因为你们叫我们要共体时艰 而为院方共体时艰所得到的是累积越来越多的时数 永远换不回我的假期 到最後只能贱卖我累积的时数 其实那时数就是我用来跟家人相聚跟男朋友约会的时间还我们的命去换来的 在你们眼中就那麽不值钱吗? 我们基层人员在为你们共体时艰 我们得到过甚麽? 你们口口声声说"给我们一点时间补人,等到7.8月新人来的时候" 而每一年的7.8月来几个新人,留下来的又有几个? 而留下来几个,走的又有几个? 难道你们不清楚吗? 站在高位的你们 看得越远难道看不见眼皮子底下的横屍遍野吗? 你们有跟我们共体时艰吗? 还是你们跟一般民众一样不知道医疗在崩溃? 缺人已经不是一天两天的事了 而我们的工作量越来越多 所受到的待遇是极度不合理的 我们要求彻底改善基层护理人员的薪资及加班费制度 我们认为我们的能力以及学位绝对值得你们付出比现在更多的报酬 我们也认为这样恶劣的工作环境以及低报酬不是证明我们能够刻苦耐劳的方法 我们不是抗压性不够高也不是一碰就坏的草莓 如果是一个追求卓越跟创新的医院 一定会舍得用更好的徵才条件来留住我们这些人才 因为我们基层护理人员才是稳固一家好医院的基石 期待得到院方善意的回应且做出实质的改善 而不再是口口声声的说要我们共体时艰 也不要再是告诉我们你们有在努力 -- 牙套系女孩 http://ppt.cc/BHEH --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.31.253