※ [本文转录自 Nurse 看板 #1HThNTO9 ] 作者: biogeek (Google: 基因检测) 看板: Nurse 标题: [新闻] 护病比造假！基护工会510再上街 时间: Wed Apr 24 00:24:54 2013 卫生署今年多次举行护理十大改革方案「护病比」会议，强调会提出合理的护病比，不让 护理人员过劳，不过台湾基层护理产业工会揭开假象，发现医院资方不增聘护理人力，且 以「跨科调动、积借休」等经营手法制造合法的护病比数字，不仅增加护理人员照顾病人 的风险，病患也将沦为跨科人球，今发声明宣布，将在5月10日发动卫生署抗议陈情活动 ，扞卫护病生存权。 基护工会去年曾为了畸形班表问题，在512护师节前进卫生署抗议，今年基层护士们将再 度上街抗议，针对的是护病比问题，也就是一名护士适当照顾病患的比例，这也是卫生署 护理十大改革方案中，很重要的一项诉求，不过基护工会批评，护病比若没有加上禁止畸 型班表、禁止掩饰护理人力荒的跨科调动的配套，恐沦为造假的数字游戏。 基护工会发表声明指出，调查发现医院资方为节省成本，关闭不赚钱的病房，将不同科别 的病人挤在一个病房内，使得胸腔病房照顾肾脏科、儿科病房照顾成人内外科等情形愈来 愈普遍，病患以为有病床就好，竟不知自己成为跨科人球。 此外，医院资方不愿聘足护理人力，以交叉训练为由，以训练之名行调动之实，任意指派 护理人员跨科调动，照顾非当科病人，像是肺炎发烧呼吸困难的病人住院住到骨外科病房 ，可能因为误判病情轻重，延误了病患关键救护时机，并增加医疗纠纷的风险。 基护工会强调，畸形班表导致护理人员过劳，病房杂科化与任意跨科调动是压垮护理人员 的最後一根稻草，迫使护理人员陷入高度医疗纠纷风险，这才是护理人力荒的真相。 因此，基护工会呼吁各方团体在研讨护病比的同时，更应加上禁止畸型班表、禁止掩饰护 理人力荒的跨科调动的配套，宣告将在5月10日再度发动卫生署抗议陈情活动，邀请各界 一同共同扞卫护病生存权。 新闻来源: http://www.top1health.com/Article/150/12751 -- http://goo.gl/BgjhX --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: biogeek (114.25.42.238), 时间: 04/24/2013 00:25:17