※ [本文转录自 medstudent 看板 #1IXsDg96 ] 作者: MEDlabor (医劳小组) 看板: medstudent 标题: [医劳] 医师劳动条件改革小组秋斗声明 时间: Sat Nov 16 20:22:00 2013 医师劳动条件改革小组秋斗声明 医师劳动条件改革小组 http://ppt.cc/NQ0P 1998年，医疗保健服务业扩大纳入劳动基准法，却在医院经营管理者的反对与 施压下，最终让当时的劳委会与卫生署做成决议，排除受雇医师在最基本的劳 动保护之外。 2009年，奇美医院蔡伯羌住院医师超时工作，每月工作 360小时，每天工作10 小时以上，在开刀房突然心肌梗塞昏倒，急救後因脑部缺氧过久，导致中度记 忆功能缺损，遭奇美医院解聘，由於不适用劳动基准法，至今只拿到劳工保险 微薄的伤病给付。 2011年，成大医院林彦廷实习医师超时工作，在连续工作36小时候，在宿舍厕 所中过劳猝死，由於不适用劳动基准法，也没有劳工保险，根本无法进入职业 伤病的判定流程，至今除了学生平安保险和募捐款项外，无法获得任何补偿。 同年，医师劳动条件改革小组开始运作，开始拜会立法委员，以及劳委会、卫 生署、教育部等主管机关，推动医师纳入劳基法，落实工时保护，然而卫生署 医事处态度强硬，甚至表示「台湾的医师不适用劳动基准法，就算每周工时 200小时，也不违法」。 2012年，医师劳动改革小组在成大医院林彦廷实习医师过劳猝死周年，举办实 习医学生工作安全检讨记者会，并在五一劳动节当天与数百位医师和医学生一 起上街头，透过「工安帽」的加冕仪式，显露出同样身为劳动者的医师也有面 对职业伤病威胁，而必须依赖工安帽（劳动保护）提供必要保障的脆弱一面。 而在五一劳动节过後，与卫生署医事处的协商速度也开始加速，开始拟订「住 院医师劳动权益保障参考指引」。 2013年，医师劳动改革小组在五一劳动节前夕，公布过去一年针对住院与实习 医师劳动状况的调查，实习医师与住院医师的每周工作时间分别高达88小时与 100小时，各项工时指标不仅违反美国标准，更对医师的健康状态、医疗品质 和教育学习造成影响，而在五一劳动节当天，我们也再次与医师和医学生一起 上街头，诉求医师纳入劳基法，落实工时保护。同年，在医师劳动条件改革小 组与各方团体的参与和施压下，「住院医师劳动权益保障参考指引」和新版「 实习医学生临床实习指引」出炉，针对实习医师与住院医师的劳动条件进行最 初步的基本规范，并确立住院医师纳入劳基法的原则与方向。 在过去三年来，医师劳动条件改革小组不断透过各种方式，推动「医师纳入劳 基法，落实工时保护」这样身为劳工所应有的最基本劳动保障。虽然来自政府 主管机关的怠惰，以及医院经营者的压力从来不曾间断，但在医师、医学生与 各方团体的支持下，我们大家确实在医师劳动权益保障上争取到了一定的进展 ，然而我们很清楚，法规制度的建立仅只是开始，而这也是我们为什麽要再次 邀请大家与我们一起在秋斗现场现身发声的原因。 「病人就是这麽多，如果医生不帮忙，病人该怎麽办？」 医师过劳不只关乎医师劳动权益的保障，更与病人的健康与医疗权益密切相关 ，医师过劳造成医疗服务品质的降低，是美国Libby Zion Law限制医师工时的 滥觞，也是我们与医改会分头进击、密切合作的重要原因，然而在争取医师工 时限制与劳动权益保障的同时，我们也必须面对当医师的血汗工时不再没有上 限，台湾健康与医疗体制下，庞大的病人数量与医疗服务量，该何去何从？ 事实上，这个问题不仅无法回避，更是医师过劳问题中的最深层核心。 要了解「病人就是这麽多」的背後原因，身为医师或医学生的我们必须走出封 闭的白色巨塔，回到病人来自的地方─社会，和社会大众一起深究，「病人之 所以为病人」的原因。 回顾近年来纷扰的社会大事，从食品安全、环境污染、职业伤病、工作贫穷， 到女性、原民、移工、高龄等各种健康问题中，我们看到环境、阶级、性别、 族群、年龄等各种社会不正义，如何成为弱势者必须独自面对、却又无力改变 的环境致病因子，最终导致人们的疾病。而台湾的健康医疗体系，却无视、甚 至掩盖这些敏感却重要的致病环境，让病人独自承担病痛，以及治疗疾病带来 的大部分负担，只在疾病的最後阶段，用个案处理的方式尝试「修补」病人身 体的残缺，却往往徒劳无功。 同时我们也看到，卫服部在自由经济区的议题中，企图推动以公司化经营营利 的国际医疗医院，进一步破坏医疗非营利的珍贵本质。随着近年来医疗不断地 市场化与商品化，医疗不只作为社会不正义下致病环境的遮羞布，更摇身一变 成为赚钱营利、计算 GDP的医疗产业，不只致病环境，医疗产业也开始在制造 病人，病人健康成为被出卖的商品，医疗服务需求被创造出来，成为医院赚钱 营利的工具。 然後我们才能理解，为什麽「病人就是这麽多」，也才能理解秋斗「人民向左 ，国家还我」标语中，「左」的概念之於医师与医疗专业的意义。 所以，医师劳动条件改革小组在此，诚挚地邀请医师、医学生，以及关心医师 过劳问题的朋友，在11月17日走上秋斗街头，不只继续呼吁「医师纳入劳基法 ，落实工时保护」，扞卫医师劳动权益，也要为一个更好的健康医疗体系发声 。我们期许，医疗专业不只不臣服於资本，成为私人财团赚钱营利的工具，更 要成为对抗环境、阶级、性别、族群、年龄等各种不正义治病环境因子的武器 ，让医疗专业与公民力量结合，共同打造理想的健康医疗体系。 医劳小组连络人 执行委员陈同学 0933996361 【集合时间】 2013年11月17日（周日）13:00 【集合地点】 帝宝门口（台北市仁爱路/建国南路口） 【游行路线】 帝宝集会→顺仁爱路西行→金山南路左转→爱国东路右转→经华光社区→财政部集结 【携带物品】 ＊带一双准备丢弃的拖鞋 ＊本次游行路线较长，务必携带开水与毛巾 ＊一颗奋战的心 医劳小组粉丝页 https://www.facebook.com/MEDLabor 秋斗粉丝页 https://www.facebook.com/leftwingfighting?ref=profile --

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