作者elderone (十)
看板medache
标题Re: [闲聊] 社区的最後
时间Tue Dec 24 15:58:23 2013
劳基法是基本人权！（重点划线）
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虽然本人已不再是劳方，但真的很看不下去台湾一堆人的奴性。
为什麽要有劳基法？因为这是资本主义运作的盲点！
资本在自由市场里就是以利滚利，劳动方你光是付租金就被榨乾了！
因为资本是获利取向，所以在这制度下一定要有一些法案阻止不道德的获利。
像最近很夯的环保也是，而劳动条件当然也是。这是基本人权！
没有道理缺医生就可以无视劳动权利，除非受雇医师不是人！
所以我以前才会说台湾医师被当奴隶还不自知，真的是被卖还帮人数钞票。
重点是有没有被法律保护，而不是被保护的条件。
以前医界重视圈内的道德伦理所以没有为了利益而完全榨乾後辈，
是有abuse，而且不会更轻松，但那是为了维护维护圈内伦理以及个人权力，
但等到你遭遇到制度导向的搾乾与社会机器运作的压迫，你就知道什麽叫做奴隶！
以前医院医师对经营以及人事还有点影响力，但随着医院巨大化以及企业化，
主治医师们，甚至赔钱科主任搞不好都只能听上面的指示而已。
那大家有想过金字塔底下是什麽状况吗？
大老现在连小医师的出路都无法安排了，到底有什麽资格去奴役後辈医师们？
主治医师们不想值班太累，那制度可以改善。
增加值班人力是一定的，但没那麽多值班医师，而且医师也不想少领钱。
那就要交出部分医师权利，让专科护理师能代理下order是一个办法。
厘清法律责任的部分是最难的，但这是技术问题。
诊所或卫生所医师大概是怕医师薪水大幅减少的话会很多人跳下来竞争吧。
老实说，要牺牲基础人权来回避过渡竞争真的是够鲁蛇的。
我都快搞不懂这些资本家到底懂不懂资本主义了。
这大概是台湾最拿手的裙带式资本主义吧。
即使如此，独立小医师其实并没有多大的裙带保护，真的只会搞死自己。
而且，也不一定受雇医师纳入劳基法医师薪水就一定会大幅减少。
资方目前被健保以及企业化搞的比较没有资源去照顾受雇医师，
也因此才会有资源会不够给大家分的想法。
但这是资方说词，就跟尼克队嫌林书豪的合约太贵一样是个笑话。
不是没有钱，只是没有给你的钱。不要再傻傻的帮人数钞票了。
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1F：推 c20001222:推这篇,自甘奴隶的人真是意外地多 12/24 16:37
2F：→ amaranth:台湾劳方普遍有把自己当成资方,凡事为老板设想的怪习惯 12/24 17:54
3F：推 approach:台湾人真的太奴了，等当到奴才的头头又想压榨比他更小的 12/24 17:59
4F：→ approach:有点像太监 12/24 18:00
5F：推 oldxeng:不奴的是少数.... 12/24 21:18
6F：推 DrBear:推这篇，我已经是诊所负责人，但我支持医师纳入劳基法 12/25 07:37
7F：→ DrBear:大老很常会以前被奴役现在就想继续当婆婆 12/25 07:38
8F：推 gentlwind: 12/25 07:43
9F：推 ymj1123:推! 真的要为自己的权利站出来才是真的，其他医德、以病患 12/25 11:23
10F：→ ymj1123:为中心都是屁话。 12/25 11:23
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12F：→ uilee:如果劳基法是基本人权 12/27 17:46
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