作者thorsmight (Thor)
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标题[问题]医院因为评监要求换约 但是...
时间Sat Dec 6 12:16:36 2014
是这样的 最近好像因为每周88小时工时的问题， 我们的医院要重新签约
但是里面除了规定大家都做不到的工时之外，还另外加了很多防止住院医师烙跑的条款
我们是一家北部的中小医院，跟台北的大庙有签代招代训约
住院医师的训练是为期四年 一半的时间在大庙 一半的时间在本院训练
在一开始的合约就有规定 住院医师的训练结束後要再还本院两年
如果违反提早解约的话 就要最多陪两个月的薪水（未满一个月前告知＋违约金）
这是之前的合约 目前也才第二年刚结束
但是在这次要我们签的新合约中
罚金提高了 变成要偿还代训期间本院支付的薪水＋杂费的“两倍”
理由是在代训期间 对於本院是没有贡献的 付薪水是为了栽培住院医师
如果违约就要把四年薪水全部吐出来
恩...
所以我有几个问题想要请教大家以及法律强者
在契约期限还没到之前，资方可以单方面要求这样换约吗？
还是我可以主张沿用旧约？
把训练期间的薪水吐回去这出发点是可以理解
但2 倍....这样合理吗？
另外，训练住院医师的医院是不是卫福部也有补助款？
不管是挂牌还是训练住院医师
想请问其他友科可以提供一下关於本身医院对於离职的罚金
站内信也可 谢谢大家
其实 如果能安安稳稳的把这六年过完是最好
本院的主任人也不错
但资方就....有点吃人狗狗
所以这种不公平的合约真的是很怕签下去
一签就是之後两年把你外派边疆或是去做没人想做的事
真的是很烦恼
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1F：推 hahawow: 信用卡条款因为法令修改也会让客户有中止契约的选择 12/06 12:36
2F：→ hahawow: 就不去换约看他怎样,若资方主动解约搞不好还能求偿? 12/06 12:37
3F：→ hahawow: 另外就是该合约是否有保密条款? 若没有应该给他公告上网 12/06 12:38
4F：推 Tosca: 训练期四年表示你是小科阿 小科就不要再计较了啦 12/06 12:40
5F：→ delta0521: 法律赢了但被找理由撵走更糟吧，没转科打算下罚则重也 12/06 13:18
6F：→ delta0521: 只影响心情，留院服务时间没延长比较重要。 12/06 13:19
7F：推 istoday: 要换约要双方同意 12/06 14:39
8F：推 HoterLin: 找几个R联合一下表演震怒 这种极不平等的约本来没人会签 12/06 22:18
9F：推 bluto: 比较好奇的是 我同学强者怎麽第一次就签到赔四年的约... 12/07 22:33
10F：→ thorsmight: 那想请问一下大家 住院医师真的有卫福部的补助吗？ 12/07 22:45
11F：→ thorsmight: 还是挂牌就有quota可用？说实在其实敝科不是小科 12/07 22:47
12F：→ thorsmight: 因为最近闹很大 不想让院方的人看到 所以有些资讯不方 12/07 22:48
13F：→ thorsmight: 便说太明白 不过合约内容都是真的就是了... 12/07 22:48
14F：推 maybeunlove: 这种合约我当年也签了，而且也走完了，只想说不爽想 02/21 13:19
15F：→ maybeunlove: 走的时候很X,建议如楼上讲的，不换约，反正当过R2去 02/21 13:19
16F：→ maybeunlove: 别家都很容易，省得最後两年薪水被凹很大 02/21 13:19