人力短绌 高雄长庚酿集体请假 【记者胡恩蕙、林秀美／报导】 长庚医院小儿科住院医师爆发离职潮，林口长庚原本名额就招收不满的儿科住院医师，现 在有四、五人要走，剩下约十名住院医师，高雄长庚也面临此一窘境，前天并惊传医师承 受不了工作压力，拟集体请假罢工，後经院方高层出面安抚，始归队上班。不过，一名住 院医师说，这次院方并没有承诺提高待遇来补偿，如果问题没有解决，则难保医师不会再 跑掉。 儿科住院医师原本就有名额不足的问题，今年除了台大、马偕小儿科住院医师招收额满， 其他医院都面临儿科住院医师不足的情况。特别是拥有儿童医院的林口长庚，住院医师招 收名额不足，使院内住院医师工作量异常大。 一名不愿具名的林口长庚儿童医院医师表示，以往林口长庚一届可收30多名住院医师，如 今只有10几名，住院医师不够，连主治、主任医师都要跳下来守急诊。而高雄长庚5年前 ，该院第1~3年住院医师多达30~40名，如今只剩下10名，人力流失的速度超乎想像。 尽管有医师认为这群7年级住院医师无法承受压力，只求钱多事少，但是健保制度和长庚医 院体制问题，让住院医师缺乏愿景，可能也在这波离职潮中，扮演推波助澜的角色。有医 师说，相较其他医学中心，长庚住院医师的待遇并没有特别好，但因病床数多，医师的工 作量较大，经常好不容易招满的住院医师，第二年就跑掉近半数，使得人力短绌情形一再 恶性循环。医院自主管理实施後，医院更严格限制主治医师名额，有医师说，过去当住院 医师再苦，熬三、五年後总有总医师或主治医师可当，但现在医院为了节省成本，限制主 治医师和总医师名额，住院医师熬个几年，也不见得有总医师的缺，要升上主治医师更难 ，因为没有名额，最後只能考专科执照到基层执业，让这群住院医师不解这麽辛苦所为何 来。 【2004/09/24 民生报】 ＠ http://udn.com --

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