作者pipiann (成立油改会~~监督中油)
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标题Re: [新闻] 卫署:国内专科医师稳定成长 无四大皆ꨠ…
时间Sun Oct 10 09:03:11 2010
※ 引述《gentlwind (ㄉㄊ)》之铭言:
: 主管医事人力的医事处,处长(常任文官)长期由某校血脉相传,如今发这种新闻稿,
: 令人反感。查证了一下,此篇还当真是卫生署发稿,新闻稿出处:
: http://www.doh.gov.tw/CHT2006/DM/DM2_p01.aspx?class_no=25&now_fod_list_no=
: 10983&level_no=2&doc_no=77238 (请自己合成同一行)
: ※ 引述《seatea (重新出发)》之铭言:
: : 针对媒体报导国内内、外、妇、儿科医师四大皆空的夸大报导,卫生署表示,自91年
: : 开始实施专科医师容额管制计画,要求训练医院按照核定的专科医师训练容额,招收
: : 每一年度的住院医师,以调节各科的医师人力,并无报载内、外、妇、儿科四大科医
: : 师人力不足的供需失衡问题。
: 人力不足就是事实,多少地区夜间无法开刀、小孩发烧没儿科,这也能硬凹说没有。
: 总人数够不够,不是重点,重点是实际的医疗需求你卫生署为什麽供给不出人力来?
: 没有人力也可以用制度用科技来补强,问题是卫生署你给自己打几分?
我并不反对人力缺乏
但是缺的是GP 不是次专科
要走的路线应该是转诊制度 而非每家医院都做医学中心
地区或区域医院无法开刀或做处置 应该要转诊
没有小儿科 应该是要集中地区专责小儿科医院
是要每家医院都有小儿科 然後要三个人轮流轮夜班 每个人累到死
还是要病人转到某一个有10个小儿科医师轮流上夜班的地方
这是政策问题
台湾就这样一点小 每家医院都要区域医学中心 这样太浪费资源
只不过政府方面规画不良罢了
: : 根据卫生署证书核发情形,94-98年西医师证书核发人数成长率为11.55%,各专科医
: : 师平均成长率为16.95%,其中内科成长率为15.25%、外科11.02%、儿科16.76%、妇
: : 产科5.35%。
: 亏他们还学公卫的。复习一下人口金字塔(请自己GOOGLE),试问一下,四大科的人口
: 金字塔结构是静止型还是缩减型? 真正的医疗战力是要以次专科来看的,总人数未下降
: 不代表没有断层,很多团队一旦因人力断层散夥,就很难重建。 举例来说,只要连续几
: 年住院医师招收不足,值班工作需要主治医师分摊,主治医师就会开始萌生去意。 主治
: 医师一旦离开医院,原本的工作那麽容易随便塞个人替代吗?
: 主管全国人力的常任文官可能不懂吗? 根本是装傻,发新闻稿说谎的目的是啥?
你放弃吧
以後就是主治医师值班的年代了
我两三年前就有这样的体认
(当intern intern primary care当R R primary care当VS VS primary care)
要转换想法 没有住院医师帮你出匹漏 被告的机会可能比较低
离开医学中心 还有哪些医院是以住院医师为主力
可爱的学弟妹们搞砸了 过去也通常只能跟他说 下次注意就好
现在跟以前不同了 现在只要被call 除了大P外谁敢不乖乖起床解释
你睡觉中还怕出了事情不call你呢
人力减缩 在地区医院大多VS轮流值班跟不碰炸弹的病人
有问题就转ICU
ICU总会有高薪聘请的VCR(CRV刚过专科 体力强的主治医师坐镇)
住院医师招募是未来的事情 而四大科主治医师现在是过剩的
但是未来就会不够
不够的原因是两方面 一方面是近来的人数下降 另一方面是看病的人上升
: : 另外,近年住院医师招收情形,内科、外科及妇产科,三科均有提升,95-97年第一
: : 年住院医师的招收率,内科由90%提升至94%,外科由65%提升至82%,妇产科由57%提
: : 升至63%;各科医师人力成长速度之所以有差异,是因为民众医疗需求改变所致。
: 看第一年住院医师的招收率来评论人力是否充足?傻了吗?而且这个数字有够诡异
: 的,应该是把「曾经登录过学会的人」就计算一次。
: : 而报载内、外、妇、儿四大科的住院医师实际招收人数,与专科医师的容额核定人数
: : 出现相当差距,则是因各专科医师容额核定人数,为卫生署与专业团体协商讨论後拟
: : 定的结果,为符合供需弹性空间,其人数自然多於每年医学系毕业总人数,并非科别
: : 人力出现负成长。
: :
: : 卫生署表示,为了使各专科医师容额贴近住院医师实际人数,已委托相关机构,就各
: : 专科医师需求人数进行评估,并将进一步就各专科容额的弹性空间,进行通盘检讨以
: : 及必要的调整,使其更接近每年医学毕业生的员额数。
: 这一段最令人反感。他的意思是说,如果大家继续叫,他就要继续紧缩名额,让毕业生
: 一个萝卜一个坑。
: 全国应该最懂医事人力的常任文官,不知道这会让四大科更招不到真正长期投入的人吗
: ?还是他打算实施超长年期PGY,想做小科得先考上四大科?
: 不管哪一种,都是在威胁学生「要萝卜?没有!伟大公卫手上就只有棍子!」
: 医疗资源过度集中,导致多数乡镇没有民众能满意的就医去处,怪谁?
: 值班工作没有住院医师分摊,家属却要求每分钟都要有医师,怪谁?
: 卫生署现在根本就是健保署,除了健保局其他单位都是附庸,除了财务没有要务!
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增加GP减少次专科 缩短训练过程
这些人只要知道何时该转诊 在地区医院都吃得开
现在状况就是CV通cath高手 在地区医院顾一般内科慢慢出现
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.39.163.84
1F:推 yamatai:GP? 小医院跟诊所都快倒光了,你不是说笑吧 10/10 09:15
2F:→ gentlwind:我也赞成GP应该要发展的看法.但是次专科也不能有断层 10/10 10:55
4F:推 c2yuan:主治医师值班不是已经是常态了吗?只有老v不用吧... 10/10 12:47