[110徵才] ！亚东内科，再度强势招生！ 亚东内科近几年，不断改善条件及环境，大家有目共睹。 107年度招到8位住院医师 108年度也招到8位住院医师 109年度也招到11位住院医师 科内人力充足呈现正向循环状态 各大利多重点如下： 利多1：DAY OFF; 值班完隔天直接放假休息!! 利多2：亚东PGY多，可帮忙分担病房及值班工作，R1现每个月平均值7班。 之後R2更能减班到5-6班，R3更能减班到4-5班。 利多3：特休多，不含假日，R1到职即15天，R2 15天，R3 18天。 年度会排特休，保证放到。 利多4：白班工作量合理，平均照顾8床，除值班外周休二日，上班8:00~17:00， 12:00 ~ 13:00非紧急状况不call、16:30後不接new patient。 利多5：值班接new patient少，值班区域约60~70床，值班室一人一间 大夜不进new patient(晚上10点後锁床) 平日接 1~4床，假日接3-5床 (超过3床可不写admission note，只需progress note) ** 周六会排VS、资深住院医师下来协助接床 利多6：各次专科除风免外皆可训练，与台大合作密切，可短期安排至台大或荣总外训。 利多7：交通便利，地下室连通捷运站，免去风吹日晒雨淋。若开车通勤，医院也提供车 位，白天停放租金1500/月。 利多8：病人多样化，有一定难度。附近板桥、土城、树林三区，就有100万人口，本院为 此地唯一医中，何愁没有高难度病人，学习机会多。 利多9：各次专科自由选科，以各次专科可收名额为上限，不强制平均分配。 利多10：医学中心前段班，值班费与年终奖金另计，之後按年资增加。 以下是薪资福利、休假、及工作loading等详细说明。 <薪资与福利> 医学中心前段班薪资水准，依年终奖金浮动 (包含值班费、三节奖金、教学 奖励金、年终奖金、卫服部奖金及其他各项福利)，之後按年资增加薪资。 <休假及工时> R1 到职即有15日特休 (不含假日)、R2 为15天，R3 为18天。年度排班时会先预排休假月 份、并安排到较轻松的科别。保证一定会放到，放假期间值班数会递减并且不用参与会议 。除此之外本院依政府规定给予婚假8天(不含例假日)，产检假5天、陪产假5天、产假56 天。怀孕或哺乳期不需过夜值班，大多直接不用值班。 <值班及工作量> 理论上，病房照顾床数上限为15床(含cover day off)。实际上，很少或几乎不会到达上 限、大部分的科别primary care数约在六到十床上下。住院医师R1~R3周休2日，平日上班 时间为8:00~17:00, 12:00~13:00非紧急状况不call、16:30後不接new patient。 R1每月值班上限8班 (10点, 平日1点假日2点)，目前R1通常每月只值6~7班，值班点数随 年资递减 (R2 为9点、R3 为8点)。并且明文规定值班排班原则、不会因人力不足而多值 班并确保每位住院医师每个月会有两个完整周末。值班隔日落实DAY OFF，目前每周工时 已在60小时以下。 假日值班时有值班主治/资深住院医师分担接新病人，晚上10点後病房即锁床不再签入新 病人；因此平日新病人数每人约4床左右。假日约为五床。 有任何值班困难，可call总值协助处理之外另有支援班的资深住院医师协助处理。当科主 治医师及on-call专科主治医师都可以协助处理问题。 <怀孕哺乳期> 为保障女性住院医师於工作时哺乳之权益 1) 妊娠期间之住院医师不需过夜值班。 2) 哺乳期间，以生产後半年为上限，不过夜值班。 3) 哺乳期结束起一年期间，值班点数以降一职级之点数计算。 <电脑医令系统> 全电子化、完全不用手写或印单。可用VPN连结院内病历系统 (可看护嘱、TPR sheet、医 嘱、Image/lab等功能)。系统内含order及note的组套可自行更改设计。 <教学、次专科> R2以上内科住院医师亦可安排至洗肾室、超音波室及心导管室等非病房单位学习，并依个 人意愿及职涯规划安排有兴趣的训练单位。 每年安排各次专科核心课程，由不同次专科主治医师授课。内专考试前主治医师会帮忙重 点整理与复习，口试前也有主治医师帮忙rehearsal。 除了风湿科之外各次专科皆可训练总医师，各科训练名额充足。 於次专科训练课程可短期安排至台大或荣总外训。 <食衣住行> 本院提供外县市住院医师宿舍，两人一间，价格低廉，水电网路全包。位置紧邻医院，并 有地下通道相通。大型量贩店，捷运站，图书馆及板桥闹区皆步行可到，生活机能相当完 整。医院地下街也有诚品美食街。 本院紧邻亚东医院捷运站，连结大台北交通网，四通八达。捷运站与医院之地下连通道已 启用。若开车上班，停车位租白天1500/月，白天+晚上3500/月。 <未来规划> 本院是新北市唯一之医学中心，院区及床数持续增加中，是北部少数仍有主治医师空缺的 医学中心，未来升迁管道畅通。 我们目前有R1-11位、R2-8位、R3-8位、CR1/CR2分别有7/6位 在利多大爆发後，希望有志於内科的大家加入我们 个人心得： 薪水、特休假、上班loading 整体的CP值绝对是北部前三名 最重要的是 我们的主任相当力挺我们自己的住院医师 许多大刀阔斧的改革都一个一个到位 衷心期待各位的加入 一起壮大亚东内科 欢迎有志愿於内科的医师来电询问 要面试的请将 1. 本院制式履历表 (亚东医院官网下载) 2. 本院医疗人员审查表 (亚东医院官网下载) https://www.femh.org.tw/job/job.aspx 3. 自传 4. 毕业证书影本 5. 毕业成绩单影本 6. 医师证书影本 7. 考试及格证书影本 8. 其他 (荣誉事蹟、证照、推荐函等等) 邮寄至 220 新北市板桥区南雅南路二段21号 亚东纪念医院 人力资源处 张雅婷小姐 收 注：请详细注明 PGY(内科组) PGY2(内科组) 或 不分组 电话：(02) 7728-1267，人资处 张雅婷小姐 (02) 7728-2814，7728-1851 内科部 李文碧小姐、王品雯小姐 E-MAIL： [email protected] 截止时间：109年10月12日 (以邮戳为凭) 面试时间：10月20日 14:00 或 10月27日 14:00 (请於报名表上注明希望时段) 面试地点：亚东医院5楼内科部办公室 --

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