----永康奇美医院妇产部诚徵110年度R1 2+1 名额--- 徵试日期：109年11月22日 (礼拜天) 早上八点半开始面试 (无笔试) 甄试时报到地点：奇美医疗财团法人奇美医院 第五医疗大楼 五楼 国际会议厅 交通地址: 台南市永康区中华路 901 号 院区资讯请参考: http://www.chimei.org.tw/newindex/map/cmh_map_3.html 妇产部秘书信箱: [email protected] 妇产部秘书连络电话: 06-2812811 转 57113 或是 53412 或是转总机，请总机转给 妇产部 施淑瑛秘书 <<勿站内信询问，细节欢迎Email妇产部秘书信箱>> 1. 容额：不要怀疑，110年度真的是 2+1 名的容额，原定已有2名R1训练容额， 而又因应两年制PGY的分科组，学会目前已确认会有一名两年制PGY妇产组的容额， 所以原本110年的两个R1升上R2时会变成3人 2. 训练：R1及R2 时期主要训练产科及门诊妇科刀，产房当然也是训练主要的一环； R3之後主要以住院妇科刀及妇科会诊为主。上刀皆会有fellow或是VS带领， 即使刀再难开都不用有压力，认真学习即可。 3. 白班：以工作区域划分，不是跟team的模式，确保每个白班都有足够的训练量， R1前期也会有senior R手把手教学；住院医师间落实值班交接，白班事情忙到一段落 即可交班给值班人员，表定下午4点交班，大多5点前可离开医院。 病房交给专科护理师为主，许多杂事都不须烦恼。 4. 值班loading：人力当然不如这两年的全力徵人的大内大外，但是也不会有假班表 的情形；每月值班数不超过8班，科内落实PM off (值班隔天为非必要人力， 可依体力稍早离开)大台南地区妇产科诊所强盛，即使医学中心生产数都有限， 每班生产的孕妇大概是0~3个 5. 教学&报告：科内主治医师包含各主任皆热情於教学，提问临床问题皆不藏私 且没有阶级压力；住院医师有固定负责的报告，但是几乎不会电人，且每个会议皆会 有各次专科主任feedback及教学，会议教学品质良好；各次专科也几乎每年都能 有fellow 训练容额，不管是产科、妇癌、不孕或是妇女泌尿 6. 气氛：住院医师间相处融洽，只是白班分区域工作，一起聊天打屁的机会有限； 住院医师与主治医师之间的上下阶级压力也非常小 7. 薪水：月薪10万上下 总结：妇产科近年容额不如内外科的大鸣大放，住院医师的人数没有明显的上升， 当然我们科这两年因为有人离职，人力不如以往的甜，但是明年3名R1的人力， 之後的值班loading持续下降指日可待；科内VS给R的压力不大，是当年吸引我很重要 的一点，不管原本的基础如何，来这边都能没什麽压力的成长茁壮； 至於住台南最大的缺点，可能是吃太舌甘，BMI会指日可待吧~ (以下是需要准备的资料) 1. 1寸或 2 寸彩色脱帽照片一张 2. 医师证书影本 3. 在校成绩单 4. 自传 5. 身分证正反面影本 6. 毕业证书影本或学生证影本 7. 退伍令(无则免) 以上纸本资料请寄到 (710)台南市永康区中华路 901 号 人力资源部 <<勿站内信询问，细节欢迎Email妇产部秘书信箱>> --

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