成大医院影像医学部诚徵110年度R1 目前已招到一位 还有一～两个名额喔 有志於放射科或考虑转换跑道的人请把握 先简单介绍本院的卖点： 1) 值班隔日整天off！参加晨会之後可以放心离开，有专职的代班会cover，严格遵守住 院医师工时规定。 2) 住院医师教学紮实，从紮马步开始练习看片，每月阅片测验训练表达能力，模拟专科 考试情境。介入性治疗有充分练习机会，主治医师超敢放case又随时在旁支援。10年来每 届考照率都100%。 3) 研究风气盛行，最近几届毕业住院医师超过一半有SCI文章。 4) 出国机会多，之前只要投稿国际会议被接受，都能顺利成行，韩国KCR、新加坡年会。 5) R4有一个月的外放，近年来许多学长姐前往华盛顿DC参加AIRP四周课程，收获满满。 也可以选择国内其他医院，学习其他医院的长处。 6) 成大医院正在兴建老人医院，未来升迁机会多。 7) 南部最大综合大学优势，参与多项医学院及工学院国家级合作计画，可以合作研发人 工智慧医疗。 以下详细介绍我们的教学与工作内容： 1) Training Course 原则上每半个月会轮换一个检查室，包括CT、MRI、纯阅片、Echo、Vascular intervention、Fluoroscopy (包括GI series以及fluoroscopic-guided procedure)。 每半个月轮换让R1容易对各检查室和每个次专有所了解，值班不会一片空白。 所有检查室每个级别的R都会共同分担，R1到R4会有不等比例的配重，R1一开始以CT跟 Fluoroscopy为重，senior则以阅片的course为主。 在顾CT、MRI和纯阅片的course会各自跟着次专科的老师打报告，住院医师彼此会错开 跟不同的次专，让人人有不同的主治医师可以霸占(误)，分成： Non-vascular: Fluoro/Echo-guide, CT-guide, biliary drainage, D-J... Vascular: Body和Neurointervention 成大Intervention在南部有一定的特色，肝脏微球栓塞会有主治医师带着做， Neurological intervention由NS和科内的主治医师共同发展，stent、C-C fistula栓塞 、中风取栓都不怕没case做。 R4有一个月的外放机会，科部会尽全力协调想去的地方，不限国内外。 2) 教学 周一到周四科内晨会，以住院医师教学为主。定期举行IR conference，对各次专的 procedure温故知新。 每月固定的住院医师阅片测验，junior R会事前拿到题目，以报告的方式呈现影像的 findings以及differential diagnosis，senior R则是现场阅片，模拟考试情境，提升 阅片及口语表达能力。 在纯阅片course也能跟各次专主治医师参加combined meeting，学习和临床的交流。 除了正式的教学外，住院医师报告间跟主治医师都在一起，遇到困难随时有人可问， 有趣的case也会彼此分享。 固定参与跨科部联合讨论会，和临床科讨论是促进住院医师成长的机会。 3) 工作时间 W1-W4八点晨会。 检查室9am-5pm，此外时间找值班人员。 特殊检查采责任制，但有事情可与负责主治医师协调，四点半过後的紧急 intervention由值班人员处理。 4) 值班 R1-R4值一线班，目前一个月约5~6班， R4另值假日二线班cover junior R，一线班值班完隔天有整天off!!!! 主要负责问片，CT打药(IC会由临床on好)，晚上七点前的门诊echo check，晚上十点前MR 开单问题，以及急作intervention(主治医师都会到场指导)。 没有晚上急作echo。 5) 薪水 底薪加上绩效、值班费之後每月约90k-110k (未扣税及劳健保)，年终奖金另计。 --> 这部分曾经是成大放射的缺点，但现在经过调整後已不输大部分医学中心放射科! 6) 其他福利 不定期聚餐/学术研讨会 Line群组订便当跟各式各样的合购 7) 其他 一对一导生制度，生活上所有琐事，也都有人可以聊 联络方式 06-2353535转 2401韦秘书 （如果只想先了解一下也可以私讯我聊聊） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.116.253.37 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1609912578.A.5CA.html ※ 编辑: Pieces (140.116.253.37 台湾), 01/07/2021 11:07:35