作者Qmorejay (Q毛杰)
看板medstudent
标题[徵才] 童综合肾脏科诚徵110年R4两名
时间Mon May 3 12:51:48 2021
[童综合医院肾脏科诚徵110年R4共2名]
大家好,我是童综合医院内科部肾脏科R4郑之杰,
我们今年有2个R4训练容额,
目前本院内科R3有其他规划只好再会了无缘的人,
以下大致介绍一下科内现况,
开头先来一段现任教学部副主任
吴再坤老师挂保证文,
後面简述我进科内到目前的现况和简单心得感想,
有任何问题都欢迎寄email来信询问!
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[科内配置与未来发展]
吴再坤老师挂保证:目前科内有科主任及7位主治医师
(1位教授,1位助理教授,2位讲师,皆为肾脏内科指导老师),
目前透析床位约120床,每月透析人次已逾7000人次,
且配有腹膜透析、肾脏移植、专属超音波及专科病房,
有充足的升迁机会及发展性,不用担心训练完无法升主治医师,
且有医院专业培训教职取得以及论文发表。
不论
工作未来性、薪资、升迁、教职等,相信都不会让大家失望,
时时关心大家的状况,学弟妹有问题都可以随时跟我反应,
我很好沟通的,不会让学弟妹单独面对体系的压迫。
在合理的工作量下,给予紮实的训练是我们的职责。 - 吴再坤
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[科内人力]
1.科主任:林柏松主任,在台中海线服务超过30年,学术及临床经历族繁不及备载。
近来科内後发觉以前当住院医师时学到的都是一块一块的拼图,
拼了几年只能凑出几个角,知其然不知其所以然,
而林主任则是已经把一堆拼图拼完裱框的辣个男人,
带着你一块一块慢慢拼起来後,才慢慢看出一点点端倪
(原来这是在拼梵谷的自画像而不是星夜,之类的感觉)。
2.主治医师:目前科内主治医师共7名,科内气氛佳,
每位主治医师都有值得学习和厉害的地方,不只临床业务连平时都很关心fellow,
时常叮咛我们要多念书,还有理财规划、找时间运动、练酒量、车子要买进口车、
小孩的教育规划等等。
3.肾脏科R4:目前2名,希望後继有人所以我来发招生文。
4.技术员:3名,负责透析仪器保养、透析用水处理设备维护及监测、
协助医师放double-lumen,我们的技术员很厉害,各种疑难杂症都会处理。
5.专技师(NP):2名,另有机动人力1名,负责病房住院患者,
住院患者很多事情都是她们帮忙处理的,非常强大。
6.透析室护理人员:N名,梧栖/沙鹿院区,
不要问有没有年轻正妹,我已婚有小孩不要害我。
7.CKD个管师:2名,负责门诊CKD相关业务,门诊CKD患者的好朋友。
感想:
科内气氛佳,大家会互相cover,主任和VS们都对fellow很好,
在HDR有给力护理师和技术员,病房有强大NP帮忙care病人,
门诊有精光个管师帮忙CKD照护追踪,
基本上只要做人不机车,这里是很友善好相处的环境。
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[工作Loading]
1.血液透析室查房:目前每周3班HDR,分梧栖或沙鹿院区,有固定时刻交通车,
也可自行搭乘交通工具来回两院区。每班透析患者数约20-50人不等,
负责诊疗病人、调整透析处方、解释报告、开order等等。
2.肾脏超音波:科内自109年8月起安排fellow做肾脏超音波,
目前周一到周五每日皆有一个检查时段,有预约排程系统,
各检查时段由fellow弹性排班,超音波内容包含肾脏超音波及AVF超音波,
有问题皆可随时与主治医师讨论。
3.会诊:每月安排fellow跟着不同主治医师看会诊,强调学习及培养会诊能力,
若fellow正在查HDR或做超音波则先以线上工作为主,VS会自己去看会诊,
不会强迫fellow要把会诊看完。
4.肾脏切片:(协助主治医师或在主治医师监督下)做肾脏切片,
科内109年全年切片数33例,110年1-4月累积14例,检体外送中荣,
目前每季会邀请中荣病理部文美青主任莅临指导肾脏病理。
5.腹膜透析植管:目前科内累积6例超音波导引腹膜透析植管,
不定期会参加PD研讨会与其他医院的前辈与同好交流,
老实说个人觉得真的满有趣的,未来希望成为门诊手术。
6.Double-lumen:一般病房患者(ICU患者由重症医师执行),
这两年在CKD照护、SDM、透析通路预先植管的推广後,
这里double-lumen的量已经少很多(不过也是一阵一阵的),
加上这两年本院内科住院医师人数逐渐增加,
大多数都是cover住院医师打double-lumen比较多。
7.门诊及住院:目前科内规划fellow第二年开始门诊训练及照护住院患者,
但详细内容尚未定案,会视情况随时做调整。
8.值班:每月4班,梧栖院区内科病房(总值or一线)或沙鹿院区RCW,
有时会值内科ICU班但班数不多。
感想:
Loading量不像center那麽繁重,科内也很重视fellow工作量和学习要取得平衡,
毕竟fellow可能不会年年有(希望以後都会年年有啦),
虽然基本的工作业务少不了但绝对合情合理不会过分过量,
如果对於工作或训练计画有任何问题或想法都可以随时提出讨论,
不然fellow被吓跑了对大家都没好处。
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[教学/行政]
1.科会:每周三中午举行科会(可以一边吃午餐不过要自备),
由主治医师及fellow轮序专题演讲(每轮都会订主题让大家选题目)或临时动议,
不定期有厂商lecture或邀请外宾演讲,每季会举办一次大科会
(HDR主任、病房主任、PD主任、移植主任讨论各式议题,或纯聊天)。
2.CQI (Continuous Quality Improvement):每月举办一次CQI,由两院区护理长、
CKD个管师、PD个管师报告各项临床指标及分析讨论。
3.肾移植病例讨论:目前童医院肾移植累计共94例,自110年4月起双周的周二中午
举办肾移植病例讨论会,会邀请泌尿科医师共同参与。
4.外宾演讲/厂商Lecture:不定期邀请外宾演讲或厂商Lecture,主题精彩丰富
(通常会有便当),多看别人的经验和外面的世界是什麽样子,与时俱进。
5.文大夫肾脏病理讨论会:每季邀请中荣病理部文美青主任莅临指导肾脏病理,
文主任每次都会准备lecture,fellow也会准备case请文主任指导病理阅片,
文主任上课内容精彩有趣,人也很nice。
6.透析室读书会:林主任每年挑选主题或专业书籍进行读书会,
每两周由透析室护理师、技术员、fellow轮流报告,
去年5月到今年4月刚把Handbook of Dialysis(John T. Daugirdas, 5th Ed)念完,
下个月开始为每月一次两院区透析患者个案分析与讨论。
7.内科部/全院教学行政活动:每周二四早上有内科部及全院性教学行政活动,
记得要参加不然会被扣钱。
感想:
主任和主治医师们一直鼓励fellow要多念书也要不断update,
毕竟这些知识和经验的累积才会是自己的,
更重要的是肾专要考过,考过就是你的。
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[生活机能]
1.地理位置:请善用google map,台中海线,秋冬风很大。
2.交通:医院就在台湾大道上,往清水、沙鹿、台中市区、国道一号或三号都很方便,
很多公车可以搭,听说以後附近会有捷运站,不过可能还很久。
3.吃喝玩乐:梧栖文化路随你吃,每周二五有梧栖夜市,
往东到沙鹿市区很多平价小吃还有家乐福商圈,往西有贵松松三井Outlet,
往南到龙井但我不熟,往北到清水市区不少吃吃喝喝还有港区艺术中心和鳌峰山,
喜欢吃海产的附近有梧栖渔港和各间海鲜餐厅和热炒店(我有痛风不能常吃),
医院附近有梧栖运动场(虽然我没去过),医院宿舍有健身房(跑步机、滑步机、飞轮、
简单重训器材),清水沙鹿也有健身房,其他应该还有很多但是我很宅所以问我不准。
4.住宿:医院有提供员工宿舍(不晓得还有没有位置),
这一两年附近疯狂盖房子,透天大楼混合型社区都有,
买得起可以送礼自用两相宜,买不起就在附近租房子也是满方便的。
感想:
周边生活机能便利,
不喜欢市区大楼林立看不到天空的人这里有满满的天空(但不保证是蓝色的),
有时候风大了点但其实习惯就好(开车门记得抓住门把和扶着门框),
空气清净机和吸尘器一定要买。
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[待遇/薪资]
若加上每月4班院内值班费及4班透析值班,
月薪(扣东扣西前)约15-16,年薪(扣东扣西前)约180-190,
扣东扣西包含职工福利金、劳健保、所得税、自提退休金等等,
如果绩效考核未符合规范会依项目扣考核奖金。
感想:请各位看官自行评断,谈钱伤感情。
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题外话:
过去不少人对於童医院的印象是波波天堂,
其实我从PGY来童综合到现在院方一直积极扩展,现在所谓的波波已经很少了,
而且之前认识的几位国外医学院毕业的学长姐其实都满优秀的,
大部分的人还是比较在乎临床能力和态度,学历什麽的倒是其次...
好啦有点离题了,拜托大家理性勿战。
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以上是童综合肾脏科招生文,
非常欢迎也期待有兴趣的内科R3加入!
联络方式:
R4郑之杰
[email protected]
VS吴再坤
[email protected]
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