作者james198978 (邦邦~)
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标题[徵才] 卫生福利部双和医院外科部住院医师 二招
时间Wed Nov 29 15:59:13 2023
经过外科部长及大家的努力争取,
院方承诺加码签约金15万/年
以及外科部补贴值班费至平日3500, 假日5000!!!!
目前招募到1位, 尚缺3位喔!!
1.招募简章请参考:
https://shh.tmu.edu.tw/OldShhorg/page/VacanciesDtl.aspx?va_no=202310171002
2.报名截止时间: 报名预计至12/29号。(若有意愿,即使超过期限,仍随时可连络我或
者科部秘书进行面试安排)
3.面试时间:可协调约时间与外科部长面试,另亦可安排线上视讯面谈,外县市有意愿者
不必舟车劳顿!
4.报名方式:
(1.) 可直接联系外科部教学负责人:洪邦杰 (E-mail:
[email protected])
(2). 外科部秘书:游鸿桂 02-22490088 转分机8123 (E-mail:
[email protected])
(3). 可先来信报名後,再补履历资料
5.同步招生R2~R4之外科住院医师,欢迎对特定次专科容额有兴趣者来讯洽询。
-----------------以下只贴重点 详情可看之前贴文----------------------------
1.次专科齐全 : 消化外, 乳外,大肠直肠外, 整外, 心外, 胸外, 创伤科, 小儿外(神外
泌尿为独立科,不在科部内), 只有整外跟小儿外无法训练喔!!
2. 临床训练:
** 主要为跟VS制 junior R 病房事务为主, 但主跟VS有刀时会有强大的NP姊姊一起
Cover team,到R3会慢慢shift 到刀房,总医师後大概都以刀房为主
**相较於center病房事务繁杂, 我们医院通常都有空进刀房 很欢迎刷上来跟老师们学
习, 除此之外 R1-R2 成为port A 负责人也是所在多有, 除此之外 LA LC也有机会独立开
到
**每年会有一个月去新北联三重医院训练, 体验一下区域医院的氛围(放松,写paper?),
也能重拾身为住院医师的自信, 不像在center被使唤来使唤去!?
**毕业前会有2次Grand round, 可以把握机会顺势跟老师们要题目写paper!!
BTW...不写也不会有人逼你写....
3.休假 (一大亮点)
R1 开始就有14个"工作天"年休,
长假年初就排好 不会被阴掉
实现年年出国玩欧美
短假 可以再搭配假日再来个9天亚州行
R1-R2 周六不用上班 R3後看科别
4.薪水 (调升後变超大亮点)
R1-R4 年薪约180w~190w
(月值6平2假=3.1w 底薪11~12w 年终6w 签约金15w)
值班隔天早上可报加班费, 保证PM off
**北部算是无人能敌, 跟中南部小型区域医院比差不多...
5.人力配置及值班 (第二大亮点)
Junior R 保障工时 保证PM off (早上查完房交完班可离开)
月值6~8班 (这边值班强度比center好太多)
欢迎大家来到双和外科!
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