经过外科部长及大家的努力争取, 院方承诺加码签约金15万/年 以及外科部补贴值班费至平日3500, 假日5000!!!! 目前招募到1位, 尚缺3位喔!! 1.招募简章请参考： https://shh.tmu.edu.tw/OldShhorg/page/VacanciesDtl.aspx?va_no=202310171002 2.报名截止时间： 报名预计至12/29号。(若有意愿，即使超过期限，仍随时可连络我或 者科部秘书进行面试安排) 3.面试时间：可协调约时间与外科部长面试，另亦可安排线上视讯面谈，外县市有意愿者 不必舟车劳顿！ 4.报名方式: (1.) 可直接联系外科部教学负责人：洪邦杰 (E-mail: [email protected]) (2). 外科部秘书：游鸿桂 02-22490088 转分机8123 (E-mail: [email protected]) (3). 可先来信报名後，再补履历资料 5.同步招生R2~R4之外科住院医师，欢迎对特定次专科容额有兴趣者来讯洽询。 -----------------以下只贴重点 详情可看之前贴文---------------------------- 1.次专科齐全 : 消化外, 乳外,大肠直肠外, 整外, 心外, 胸外, 创伤科, 小儿外(神外 泌尿为独立科,不在科部内), 只有整外跟小儿外无法训练喔!! 2. 临床训练: ** 主要为跟VS制 junior R 病房事务为主, 但主跟VS有刀时会有强大的NP姊姊一起 Cover team，到R3会慢慢shift 到刀房，总医师後大概都以刀房为主 **相较於center病房事务繁杂, 我们医院通常都有空进刀房 很欢迎刷上来跟老师们学 习, 除此之外 R1-R2 成为port A 负责人也是所在多有, 除此之外 LA LC也有机会独立开 到 **每年会有一个月去新北联三重医院训练, 体验一下区域医院的氛围(放松,写paper?), 也能重拾身为住院医师的自信, 不像在center被使唤来使唤去!? **毕业前会有2次Grand round, 可以把握机会顺势跟老师们要题目写paper!! BTW...不写也不会有人逼你写.... 3.休假 (一大亮点) R1 开始就有14个"工作天"年休, 长假年初就排好 不会被阴掉 实现年年出国玩欧美 短假 可以再搭配假日再来个9天亚州行 R1-R2 周六不用上班 R3後看科别 4.薪水 (调升後变超大亮点) R1-R4 年薪约180w~190w (月值6平2假=3.1w 底薪11~12w 年终6w 签约金15w) 值班隔天早上可报加班费, 保证PM off **北部算是无人能敌, 跟中南部小型区域医院比差不多... 5.人力配置及值班 (第二大亮点) Junior R 保障工时 保证PM off (早上查完房交完班可离开) 月值6~8班 (这边值班强度比center好太多) 欢迎大家来到双和外科！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.229.194.29 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1701244755.A.6B7.html