医师公会喊话检讨狼医平台　案件一定期限要下架「不宜永久保留」 ETtoday新闻云 > ETtoday健康云 2025年08月22日 19:16 https://health.ettoday.net/news/3020350 近期多起狼医事件频传，在民团、立委要求之下，卫福部「狼医查询平台」终於上线。医 师公会全国联合会今（22）日傍晚发布声明，对平台设立提出7点建议，强调设立标准应 该公开透明、遵守法律保留与明确性原则，并提到平台应设立消灭时效机制，重大案件可 依一定期间後下架，较轻微者则应更短期内移除，而不宜永久保留，以兼顾公益性与当事 人权益。 卫福部於医事查询系统中建立「医事人员性别事件资讯专区」，根据医事司规划，包含医 师、护理人员、放射师等各项医事人员只要经法院判决确定就会上网，公布资料包含姓名 、专科别、执业县市、判决书内容等4项，目前以112年「性平三法」修法後的案件先揭露 ，後续资料还会再扩充。 医师公会今日发布声明指出，该专区的部分设计与运作方式仍有检讨与改进空间，因此提 出7点意见与建议，其中一项是「应遵守法律保留与明确性原则」。公会指出，公开医师 相关资讯涉及医师工作权、名誉权与个人资料保护，如未有明确法律授权，可能引发违宪 疑虑，建议应回归相关母法授权，并符合法律明确性原则。 工会也表示，平台应设立消灭时效机制，重大案件可依一定期间後下架，较轻微者则应更 短期内移除，而不宜永久保留，以兼顾公益性与当事人权益。 性别事件专区初步呈现7笔涉案遭判决的医事人员，其中3人仍在执业，外界质疑涉及性平 事件是否要停职。卫福部长邱泰源日前表示，将於8月下旬邀集医事人员团体和专家开会 讨论。医师公会声明则呼吁应回归《性别平等工作法》、《性别平等教育法》与《性骚扰 防治法》既有规范。 另外，医师是否於调查中先行停业或於一定调查程序後撤销执照，公会认为，除非已有重 大且具体事证显示其行为具反覆性、并造成严重伤害，否则不宜轻率采取停业或撤照处分 。「更重要的是，政府在处理此类案件时，应严格依据现行相关法律规范，不得恣意扩大 法律的适用范围。 」 以下为医师公会全文： 本会首先要对邱泰源部长在推动医疗制度精进上的努力表达诚挚肯定。「医事人员性别事 件资讯专区」的成立，为台湾医疗界首创，展现了政府在维护民众就医安全、提升医疗品 质与保障性别平等上的积极态度，对社会具有重要意义。 然而，基於保障医师基本权益、落实法律原则与制度公平，本会认为此专区的部分设计与 运作方式仍有检讨与改进空间。为促进制度健全与社会信任，本会提出以下不同意见与建 议： 一、资讯专区设立标准应公开透明 卫福部应明确揭示设立专区之法源依据、审查程序与判断标准，并以正式公文通知各医事 团体，以利执行时有共同依循，避免产生标准不一或误解。 更重要的是，公开透明的标准不仅能让全民了解资讯揭露的依据与范围，也能让被公开之 医事人员明确知道自己为何被列入专区。唯有如此，方能符合相关法律的要求，确保程序 正当性，避免误解与不一致的结果，进而增进社会信任。 二、应遵守法律保留与明确性原则 公开医师相关资讯涉及医师工作权、名誉权与个人资料保护，如未有明确法律授权，可能 引发违宪疑虑。 本会肯定卫福部在设立资讯专区之前，已针对相关法律面向多次讨论与斟酌，显示对制度 设计的重视。然而，凡涉及重大民众权益之事项，仍应回归相关母法授权，并符合法律明 确性原则，方能确保制度基础稳固。此外，本会建议： 1.资讯公开不宜以「狼医平台」等简略、易致标签化的称呼呈现，而应以精确的分类检索 方式，由使用者依主题搜寻，而非概括式整合，避免误导。 2.平台应设立消灭时效机制。重大案件可依一定期间後下架，较轻微者则应更短期内移除 ，而不宜永久保留，以兼顾公益性与当事人权益。 三、资讯揭露须符合法律比例原则与平等原则 目前设立资讯专区并非仅限於医事人员，但能够让全民直接查询的职业仍属少数。事实上 ，各行各业都可能在特定情境下对民众造成一定程度的影响，甚至带来出乎意料的伤害。 因此，若仅针对特定职业公开资讯，容易引发比例与平等上的疑虑。 本会建议，政府在规划资讯揭露制度时，应以促进整体社会和谐为前提，审慎检视： 1. 那些职业类别确有必要揭露； 2. 揭露的范围与层级应如何区分； 3. 如何确保揭露措施符合比例原则与平等原则，同时兼顾社会整体公平性与和谐。 四、落实性平三法，强化雇主与主管机关责任 本会注意到卫福部亦曾提及，在性平事件调查过程中，是否需对涉案医师采取停职措施。 对此，本会呼吁应回归《性别平等工作法》、《性别平等教育法》与《性骚扰防治法》之 既有规范。上述三法已明确规范： 1. 雇主对涉案员工的处置方式； 2. 如事件涉及雇主本身或主管阶层时，政府机关应如何依法介入。 因此，只要确实落实性平三法之规范，相关停职措施即可具备法源依据，不致成为「与法 无据」之作为，也能兼顾受害人权益与当事人程序保障。 五、政府与地方机关应积极面对性平事件 本会认为，除了中央卫福部应积极推动外，各县市之卫生局、社会局处、性平委员会，以 及医师惩戒委员会或其他医事人员惩戒委员会，均应主动面对性平事件，并以积极态度快 速处理各类案件。此举不仅能及时回应社会关切，让民众安心，也能展现政府扞卫性平的 决心。 同时，本会建议： 1. 加强性平教育与宣导，提升医疗机构与专业人员的敏感度与自律； 2. 健全通报机制，确保事件能被即时发现与处理； 3. 统计资讯应定期公开，使国人了解政府机关在事件调查与处理上的作为，藉以促进社 会互信，并提升对政府政策的满意度。 六、已公开案件应重新检讨并建立补救机制 本会建议，对於已公开之案件，卫福部应审慎检视是否均采取一致的判断标准。倘若发现 其中有案件并不符合被公开之条件，应立即检讨相关内容，并及时更正。 同时，若政府公开资讯已对当事人造成不当伤害，卫福部除应检讨制度缺失外，亦应建立 补救或补偿机制，提出具体方法回复当事人权益。唯有如此，方能避免二度伤害，并展现 政府对社会公正的承担。 七、停业或撤照处分须依法进行，避免恣意扩张 医师是否於调查中先行停业，或於一定调查程序後撤销执照，确有其必要讨论空间。本会 立场为：除非已有重大且具体事证显示其行为具反覆性、并造成严重伤害，否则不宜轻率 采取停业或撤照处分。 更重要的是，政府在处理此类案件时，应严格依据现行相关法律规范，不得恣意扩大法律 的适用范围。凡涉及具体处分之情形，应在现有法律方案中寻求解决途径，以确保制度之 正当性与程序正义。唯有如此，方能符合法治国家的基本要求，避免权力滥用并兼顾各方 权益。 本会将持续关注性别平等议题，积极投入相关教育与防范措施，并协助会员医师提升性平 意识与专业伦理，共同营造安全、尊重与平等的医疗环境。 同时，本会郑重声明，对於性骚扰及一切违法乱纪事件，本会一向采取零容忍立场，绝不 宽贷。然本会亦期盼政府与社会各界在面对相关事件时，应以慎重态度处理，务求勿枉勿 纵，以免造成无法弥补之伤害。 医师的名誉是其一生执业的根本，若因调查或公开过程中的轻率作为而遭受破坏，即等同 剥夺其社会人格，後果之严重实难以承受。为此，本会呼吁各界以同理心与慎重态度，共 同推动兼顾性别平等与专业尊严之制度建设，让社会在公平与信任的基础上持续前行。 「君子之於天下也，无适也，无莫也，义之与比。」──《论语‧颜渊》 （君子处世不偏不倚，一切依循正义。） 中华民国医师公会全国联合会 周庆明理事长 这件事大概有得吵了 看了这几匹狼的判决书後 有些实在很夸张 儿科医师利用职务之便对未成年少女下手? 唉... -- 我觉得我是丁ＰＡ最核心的人物 ◥▁▁▁▁ ◢ 　 其他的全部都是＿＿ ◤ ██ ／- 丁 如果各位有兴趣的话可以加入我们丁ＰＡ □–□◢◤ 特 最重要的是让我打ＡＤ　会战要４保１　　　　 ▼ㄑ ◢ 　 因为我只会接受丁字辈 绝对不会接受＿＿ ▼ㄧ ／◣ ◢ /◣– ◤ /█◣ --

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