作者TheJabs (冈本先生)
看板part-time
标题[注意] 梦想环保企业行 室内装潢场小工
时间Mon May 8 21:03:11 2017
本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范，
本人愿意为本文内容负责，并保证本文内容皆详尽属实，若违反相关规范，愿受处分。
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公司名称或雇主、劳工ID： 梦想环保企业行
时间、地点： 2017/5/8 台北101
不当行为简述：
昨天在 PTT 上找到由 robin80420 发文
徵求 5/8-5/14 在台北101 的 室内装潢场小工
登记的单位是梦想环保企业行
地址是高雄市凤山区过埤里顶富街21号1楼
文章内提及工作内容为
「整理材料存放区、巡视案场维持整洁、协助处理水电厂商交办之简单事务。」
但今日早上八点集合後，整理材料存放区及巡视案场维持整洁
大约只占了总工时的一个小时
其余时间，我想大概就是「协助处理水电厂商交办之简单事务」了
没想到，我们连续七个小时，都在梯子和鹰架之间爬上爬下测量风压
工作过程中除了一顶不知道被多少人戴过的平价工地安全帽
其余什麽安全措施也没有
我不知道这样算不算是「简单事务」
不过事先没有告知要爬高
也不是什麽谁第一次就可以上手的工作
实在是重新定义了我对於简单事务的认知
前一天跟发文者联络的时候对方提到
工程已接近尾声，工作上应该没有什麽事情
但可能会需要加班帮忙师父整理环境
我想想没什麽事的话，整理环境也不会需要多久吧
结果今天到现场，负责人却说需要加班到十点
加班费是一小时150元，更是完完全全的违反了劳基法
以工时8小时，1100元来计算，每小时的时薪是137.5元
加班费第9-10小时应该是137.5*1.33=182.875元
第11-12小时则是137.5*1.66=228.25元
公司提供的150元，则是连最低法定时薪133元的1.33倍都不到
奉劝各位想去应徵的各位
以後看到这间公司多注意一下
不要成为图文不符、加班费违法的受害者
希望他们顺利通过劳动检查
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告知不去以及原因之後收到雇主回覆
在此分享一下，平安喜乐
http://imgur.com/a/j2oaY
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.193.207.51
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1494248593.A.33B.html
1F：推 mag1021: 帮高调 05/08 21:05
2F：推 angel07: 高调~ 05/08 21:07
希望大家多出来举发不良雇主，姑息养奸说得严重一点其实也会害到其他人
3F：嘘 amoioligo: 这根本就算是粗杂工，在台北市，派遣公司会跟业主请款1 05/08 21:13
4F：→ amoioligo: 600-1800元一工，而且会要求业主供水供餐，而派遣公司 05/08 21:13
5F：→ amoioligo: 给派遣工约是1200-1300元日领，加班一小时至少200元， 05/08 21:13
6F：→ amoioligo: 如果给日薪1100,在台北市根本是很难找到人，而且又不供 05/08 21:13
7F：→ amoioligo: 餐，不知道这行的行情，看到现领就抢着去 05/08 21:13
8F：→ amoioligo: 打坏行情，并且业主会食髓知味 05/08 21:16
没错，我其实也是看在对方陈述的工作内容似乎不像粗工才去应徵；所以才说图文不符
9F：→ amudi: 只有一天就算了 两天以上奉劝赶快直接通知取消 05/08 21:18
其实我应徵了六天，只是今天就跟业主说不干惹
10F：推 by135tw: 帮高调 台北市工地一天没1200+餐.饮料真的不要去 05/08 21:24
11F：→ by135tw: 愈粗重价格还要往上加 05/08 21:25
12F：→ mintex: 人多没差 05/08 21:33
13F：推 NAKOplau: 高调 05/08 21:34
更新雇主回应
14F：推 alp945: 对方这回应好像一句成语...恼什麽的XD 05/08 21:42
15F：推 mag1021: 雇主对於薪资的说法前後矛盾啊哈哈XD 05/08 21:42
原本还在考虑要不要检举的，雇主给了我十足的力量!
16F：→ mag1021: 如果照他说的日薪1000 那就违法啦 法定最低时薪133元 05/08 21:44
17F：→ mag1021: 133x8=1064 少了64元 加班费为133x1.33=176.89元 05/08 21:44
18F：→ mag1021: 就算用他说的日薪1000去除8小时(因为午休无计薪) 05/08 21:45
19F：→ mag1021: 1000除8=时薪125 每小时加班费为125x1.33=166.25 05/08 21:46
20F：→ mag1021: 怎麽算都不对啊XDDDDD 05/08 21:47
21F：推 arno1231: 更夸张是根本没有所谓劳健保及6%提拨 05/08 21:48
22F：推 arno1231: 只能说工头抽太凶了 05/08 21:49
23F：推 g8429310: 高调 05/08 21:50
24F：→ kingfly: 以装潢来说 加班4小时算一天 算学徒一天800的话 05/08 21:52
25F：→ kingfly: 加班一小最少也有200 05/08 21:52
http://imgur.com/a/7Wxu1
接受我的告白吧
26F：→ frankie1101: 现在很多工作都是凑人头的，价钱也压到比最低薪高那 05/08 22:04
27F：→ frankie1101: 一点点，只能说多点经验，才能慎选 05/08 22:04
28F：推 wujiarong: 雇主这回答值得高调 xd 05/08 22:04
29F：推 g5c5s6nase: 检举吧，工作内容差那麽多，薪资也不合理 05/08 22:14
30F：推 orang7: 帮高调 05/08 22:15
31F：推 NAKOplau: 怎麽烂雇主的回应方式都差不多啊? 05/08 22:16
32F：→ NAKOplau: 恼羞成怒後除了痛批对方之外，还拼命说自以为是的论调 05/08 22:17
33F：→ NAKOplau: 在反驳(自慰嘛这个)，也常常看到说你是第一个八啦叭啦 05/08 22:18
34F：→ NAKOplau: 最後还自以为很有格局、心胸开阔的"祝福"对方 05/08 22:19
搞不好104有教 (误
35F：→ mintex: 最後应该没事 05/08 22:19
帮台湾劳工QQ
36F：推 gyman999: 说不定还没投保劳保咧… 05/08 22:22
37F：推 vivalavida12: 夸张 05/08 22:25
38F：嘘 mmnnbb: 他们夜班在微风广场的小工，晚上10点到凌晨4、5点，时薪才 05/08 22:45
39F：→ mmnnbb: 给150！ 05/08 22:45
40F：推 mmnnbb: 领现金，而且没有填劳报单唷 05/08 22:46
41F：推 Drummer14: 不守法..还呛别人!!请一定要告发这种单位!!!!!! 05/08 22:47
我也打鼓的耶，感谢同行支持，一定会检举啦
42F：嘘 mmnnbb: 工地在101，装潢Apple的柜位 05/08 22:49
43F：推 elcatel: 这工作我有看到，我以前有做过类似的，这次我看到时薪150 05/08 22:52
44F：→ elcatel: 元直接跳过。 05/08 22:52
45F：→ elcatel: 打工板还有一些工作不轻松却给时薪135的，我看到必嘘。 05/08 22:55
46F：→ kissdodo: 他们做蛮多百货公司柜位清洁。 05/08 23:00
47F：推 amudi: 第一天违法就直接检举了 不然不检举等於形同是共犯协助 05/08 23:14
48F：→ amudi: 资方继续犯法 05/08 23:14
等我的心得文吧
49F：推 as17288: 帮高调 请大家抵制这种雇主 05/08 23:17
50F：推 puresugar: 哈哈哈 笑死 整个被推文打脸 惯老板xdddd 05/08 23:30
51F：推 luchgin: 还好我没有要去~我是硕士也不会想去这个!我会算数1000/9 05/08 23:42
52F：→ luchgin: 1000/9=111.111 这不是自打嘴巴违法吗?! 05/08 23:43
一套法律各自表述
53F：推 angel07: 欢迎回来发检举结果 05/09 00:09
54F：推 alloutof: 笑死我了XDDDDD十足资方嘴脸但惨的是脑袋不灵光 竟然自 05/09 00:21
55F：→ alloutof: 招时薪不到法定133XDDDDD 05/09 00:21
56F：推 plkmbv: 这一定要帮高调 05/09 00:21
资料准备好了，明天早上发射
57F：推 florTW: 推推等你分享後续 05/09 00:39
58F：推 alloutof: 再推一次，值得高调。奉劝那位大哥，低於法定时薪/低於 05/09 00:41
59F：→ alloutof: 法定加班加给你只能选一个，耍你的资方派头无济於事。 05/09 00:41
60F：推 x910617: 帮高调 05/09 00:58
61F：推 ninomya: 期待检举後续！真的很讨厌这种恼O就开始酸的雇主，违法 05/09 01:28
62F：→ ninomya: 还不准别人说= = 05/09 01:28
63F：推 sui12: 帮高调~期待後续发展 05/09 01:35
64F：推 mayii1020: 哇他回覆好凶喔 05/09 02:08
65F：推 little1027: 帮高调 原po加油!!为劳工发声 05/09 02:12
66F：推 jeff0801: 幸福城市 05/09 02:12
67F：推 qqmaybenot: 推 05/09 07:48
=====以下为雇主回应=====
68F：→ robin80420: 去的人分两组人马，後来一组人整理料、一组人配合现 05/09 08:02
69F：→ robin80420: 场。我请假没去，才由我朋友帮我分配现场工作。也是 05/09 08:02
70F：→ robin80420: 看他很主动积极才分配他去配合工程师，而工作也仅是 05/09 08:02
71F：→ robin80420: 帮忙拿着测风的器具、帮忙推推鹰架而已，反而比整理 05/09 08:02
72F：→ robin80420: 材料是更简单轻松又不用出力的工作。他如果怕高，讲一 05/09 08:02
73F：→ robin80420: 声就好，没人会强迫他。也没人强迫他加班，後来他也是 05/09 08:02
74F：→ robin80420: 五点就走了。我实在不知道原po是存什麽心态。坦白讲， 05/09 08:02
75F：→ robin80420: 我找一个多月以来找了好多人跟我一起工作，他的确是 05/09 08:02
76F：→ robin80420: 第一个如此不可理喻的人。 05/09 08:02
=====以上为雇主回应=====
没去还敢说我们是推推鹰架配合工程师？
你知道工程师从头到尾都在地上吗？还是你觉得在地上比较累？
在梯子跟鹰架上面的，从头到尾就是我们这组三个人
而且危险性工作就是危险性工作，你扯到怕高才是什麽心态？带风向？
你应该不会不知道营建署的「劳工安全卫生工作守则」里面
提到任何在两公尺以上工作的劳工都必须遵守安全作业程序吧？
请问我们有被告知任何安全程序吗？有任何职前训练吗？
另外，现场有任何主管知道劳工的专业能力及状况吗？是否督导不周？或知情不报？
你说我不会算数厚，回家之後以前大学微积分还拿过第一名的我实在深感内疚啦
好好研究了一下，就算你要用1000除以9小时，这样算出111还是错的你知道吗？
平日一般工时只有8个小时，要用9小时来看就是有1小时在加班
所以工时基数是9.33，这样时薪只有107，比5年前调整过的109还要低咧
加班费违法以外，连加班时数也是违法的
你知不知道一天上班时数上限就是12个小时？
用你一天工时9小时的标准来看，最多只能加班到晚上8点啦
昨天跟我说加班要加到九点十点，还有人说会加到隔天凌晨的，你要不要解释一下？
你找过这麽多人只有我讲也不意外啦，很多人就是缺那个吃饭钱
所以才只能接受你们这些违法加班费又不安全的危险性工作
为的还不是这个现领，结果你们得了便宜还卖乖
错的事情干久了就以为是对的，反过头来指责愿意跳出来讲话的人，会不会太夸张？
77F：推 amudi: 但现场与实际文章写的有些出入.. 05/09 08:23
78F：→ amudi: 假如越详细 更清楚 相信应徵者一定会有分明 05/09 08:23
别被他带歪了，危险性工作跟简单事务是两回事，而且他还跟我说过不需要任何经验咧
79F：嘘 tonychen01: 没去现场可是知道人家主动积极, 05/09 08:32
80F：→ tonychen01: 所以1100除以9是多少啊,雇主先生,他同意薪水还会早走? 05/09 08:33
81F：→ tonychen01: 台湾的雇主真的是很棒棒耶 05/09 08:34
82F：推 arno1231: 工作内容其次 重点在於薪资不合法 加班怎麽算出150/H 05/09 08:37
83F：→ arno1231: 有没有投保劳保及6%提拨 希望原PO能请劳检去查个清楚 05/09 08:37
欸谢啦，我倒是还没有想到
84F：→ tonychen01: 有风险的工作就是有风险,跟清不轻松没关系 05/09 08:39
85F：→ ter90802kc: 之前接过梦想家的案子，雇主事前一贯都会告知费用 且 05/09 08:41
86F：→ ter90802kc: 不强迫加班 05/09 08:41
结果我第一天不配合加班就被关切了，告知的加班费也不合法
87F：嘘 tonychen01: 文章里有人提到微风广场,去翻了文章来看 05/09 08:49
88F：→ tonychen01: 文章里是写170/hr耶,领150的可以补充是怎麽回事吗 05/09 08:50
89F：→ tonychen01: 真的到了现场跟你说薪水要少给这更要高调了 05/09 08:51
90F：→ tonychen01: 这家叫梦想环保不叫梦想家吧,要护航可以打对名字吗 05/09 09:23
他们的帽子上写的是梦想家没错，看来是真的去赚过钱的野生奴
=====已向北市府检举，将会转交给劳检处=====
http://imgur.com/a/YlFhN
91F：推 poikz: 请务必一定要检举 劳检处只要查证属实会直接开罚 让他们省 05/09 10:00
92F：→ poikz: 小钱亏大钱 05/09 10:00
93F：→ poikz: 违反劳基法 有些条例是可以罚到30万的 05/09 10:02
罚多罚少其次啦，希望他们知道还是有人会检举的，会怕到才是重点
94F：推 poikz: 我想问他有没有给你们规定的休息时间? 高空作业每2小时要给 05/09 10:21
95F：→ poikz: 20到35分钟的休息时间 依高度而定 我猜雇主一定不知道这个 05/09 10:22
我昨天的工作在原文的确有提到休息时间是早上10点及下午3点
但没有说到休息多久
实际上也只有下午3点让我们休息10分钟
其余时间没有额外休息机会，文中提到的早上10点也没有
96F：推 snowrabbit78: 噗 看到工作内容不对就没去了...没想到这麽扯 05/09 10:40
97F：推 taupp: 雇主都有按照时间休息 而且加班没有强迫是真的 每次去的工 05/09 10:58
98F：→ taupp: 作内容都不一样 05/09 10:58
我不知道大家对於强迫是怎样定义啦，口语上的压迫算不算是一种强迫？
还是必须要使用物理性的行为，例如把你抓着、拿刀抵着这种限制自由才算是强迫？
昨天我告知无法配合加班的时候，现场主管第一个反应是说：「蛤？你这样不对吧？」
试问如果不是我真的有事必须先行离开，会有多少人因为情感上被压迫而选择妥协？
不过喔，我也是相信梦想家可能有提供过不错的工作经验给各位
板上黑到不行的永全，我也曾经做过两天还有供餐也不算特别操劳的
但是有不错的经验，跟违反法律完全是两回事喔
危险性工作没有安全配套以及事先告知，加班费违法，这些事情都是没有商量空间的
99F：推 poikz: 所以是有每2小时至少给20分钟休息时间罗? 05/09 11:12
100F：推 amudi: 照劳基法规定是要每四小时休半小时 05/09 11:55
101F：推 poikz: 高空作业的休息时间有另外规定 每2小时至少休20分钟 最高 05/09 12:02
102F：→ poikz: 可以休到35分钟 你没享受到法律保障你的休息时间 雇主就是 05/09 12:02
103F：→ poikz: 违法 05/09 12:03
104F：→ mocc: 应该说看带头的是谁 我去两天 第一天 05/10 03:01
105F：→ mocc: 第一天的头儿就真的有照表操课 05/10 03:03
106F：→ mocc: 10点一到马上让我们休息到午休结束 05/10 03:04
107F：→ mocc: 下午三点一到马上就说休息 休息多久我忘了 05/10 03:06
108F：→ mocc: 因为休息完就下班了@@ 05/10 03:07
109F：→ mocc: 第二天去带头的换一个人 整个就工作狂呀 05/10 03:08
110F：→ mocc: 10点休息时间没了 午休现场师傅还问 05/10 03:10
111F：→ mocc: 疑 午休时间怎麽不去吃饭 我的只能笑笑 05/10 03:11
112F：→ mocc: 下午承包商问奇怪午休时间怎麽那麽久 05/10 03:14
113F：→ mocc: 啊就带头的12点半才收工啊～吃饭时间 05/10 03:15
114F：→ mocc: 都被延误 还要我们自己吞！！！ 05/10 03:16
115F：→ mocc: 下午三点休息时间没了 直接问晚上要不要加班 05/10 03:17
116F：→ mocc: 人家现场师傅三点休息还有下午茶 05/10 03:19
117F：→ mocc: 五点下班 要留下加班的都去休息了 05/10 03:21
118F：→ mocc: 我们PT午休结束 没下午茶 没晚餐 没休息 05/10 03:23
119F：→ mocc: 直上2100想2000离开都不行 05/10 03:24
120F：→ mocc: 跟错领班真的是犹如地狱般痛苦 05/10 03:25
拍拍，还好我没加班，不然我看其他人也是直上2100
121F：嘘 talkboy: 我是当天其中一个，你都没有爬到，都是我跟另一个爬的， 05/10 10:34
122F：→ talkboy: 你哪有在鹰架上有七个小时，两个技士哪有没爬在那看？ 05/10 10:34
同业护航？
http://imgur.com/a/Gpqxc
还有啦，我其实不是很想挖人家的疮疤，只是你这样也太扯了吧？合购骗钱又护航雇主？
http://imgur.com/a/i9k6h
123F：推 jason3168383: 楼上打脸哈哈 不论工作内容 光薪资就明显违法了！ 05/10 13:18
没错，推文要带风向可以自己努力，我不会主动删人家推文
但是这整件事情我要提出来的就只有几个重点：
危险性工作没有事先告知、现场执行没有符合劳基法的安全规范以及加班费明显违法
其余那些没这麽糟的工作经验、怕高不敢爬还是什麽同业护航，都是烟雾弹而已
124F：推 qqmaybenot: 这篇同行跟雇主实在是太恶劣 05/10 15:19
125F：嘘 talkboy: 那些都是我把帐号借给人家，当初一开始人家也有告知你延 05/10 18:01
126F：→ talkboy: 时一小时150你自己也答应了才来，後来也没留下来啊！重点 05/10 18:01
127F：→ talkboy: 是爬梯子也不是你爬啊，你只有在扶梯子，拿测试品而已， 05/10 18:01
128F：→ talkboy: 我跟另一个做一整天你都没帮忙我都没有说什麽了 05/10 18:01
借帐号徵才又借帐号团购不回应？会不会太巧坏事都是借出去才发生的？
说我没爬会不会太扯？我或许不是爬最多的啦，阿然後又如何？
有危险性的工作就是有危险性，有因为谁爬多谁爬少而变得完全没有风险吗？
现场执行有任何教育训练吗？主管有知道每个员工的专业状况吗？
加班费更好笑，违法的东西不会因为我同意而变得合法，
更何况那叫做告知，而不叫做答应，你非双方当事人还可以脑补是怎样？
我不知道你到底是我当天的同事还是同业护航啦，
但如果你是劳工，自己要奴是你的事，别逼着人家跟你一起奴好吗？
129F：嘘 talkboy: 10点还休息15分钟或许不是10点整修但是还是有给我们休息 05/10 19:28
130F：→ talkboy: ，不相信我是那一天的同事，我一开始就有问你，但是你说 05/10 19:28
131F：→ talkboy: 你怕高所以都没有给你爬到梯子，10点休息时还跟我抱怨说 05/10 19:28
132F：→ talkboy: 你很累，重点是扶梯仔拿梯子是真的有那麽累吗？ 05/10 19:28
好啦，就算我从头到尾都没爬只有躺在旁边吹冷气滑手机啦，有什麽违法事证被改变吗？
要护航还是抹黑都可以，我管不到，但违法就是违法，讲再多也不会帮人家除罪
133F：推 angel07: 移送组务，由组务决定是否送交帐号部。 05/10 22:21
3Q
134F：推 alloutof: 某t是怎样，到底是雇主/当日现场同事/护航同业哪个啦？ 05/11 00:39
135F：→ alloutof: 看你这上对下的口气说法跟r一个样，拜托嘴脸够难看了 05/11 00:39
一起切割，一起用低薪徵粗工，一起检讨劳方，一起避谈违法项目
136F：推 angel07: 我只是觉得借帐号还这麽无所谓 显然没详读过使用者条款 05/11 10:16
这时候推给别人就对了：朋友帮我办的我不知道
137F：推 firingmoon: 借帐号自己要负责不是基本常识? 05/11 15:52
138F：推 firingmoon: 都推给别人自己没问题 真好用RRR 05/11 15:53
139F：推 angel07: 就说PTT帐号不可以借 不可以买卖了 05/11 20:58
目前检举有出乎意料的後续，之後会另外发文；若板友有关於本案的额外资讯麻烦站内我
※ 编辑: TheJabs (123.193.207.51), 05/12/2017 09:46:31