作者weedyc (猴子)
看板part-timeBM
标题Re: [申诉] PT板主不当劣退
时间Tue Oct 12 01:22:45 2010
经审核原文及 smart1988 劣退理由之说明，判决如下：
原文「8:00~18:00」表示工时有十小时，
依据劳基法第35条，工作八小时至少休息一小时，
扣除休息时间仍然超时一小时，
而贵公司并无注明超时薪资如何计算。
至於「时间可议」一词，由上下文无法确定是指：
(a) 固定工时十小时，起讫时间可议 或
(b) 起/讫时间固定，但工时可议
因此就前述字词「8:00~18:00」表义判定工时为十小时，并无不当。
以下节录
#1CdE50pV (part-time) [公告] 发文注意事项：
◎工作时间：一切依照劳基法，不可面议
2.3 超过十二小时的工作、
超时没有加班费都会劣退。
常见违规说明
2. 只写全天工作时间(
超过8小时)但无列出详细排班时段。→工时不明
正确写法：8:00-12:00 12:00-16:00 16:00-20:00 任选一时段
或 早上及下午任选四小时，每日需排满八小时 …等。
如果贵公司之工读时间有分早晚班，请将班表清楚列出，
若无固定班表，请至少将排班规则列出，以免板主群审核之误会。
全案维持 smart1988 判决，若对判决有疑义可至 L_Lifejob 上诉。
weedyc @ part-time
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.232.147.104
1F：→ viro72:如果是因为误会而非刻意违法加班不给加班费 这样也算劣退 10/12 01:29
2F：→ viro72:而且我都注明时间可议 这判决实在难以令我信服 10/12 01:30
3F：→ viro72:如今又要我去没有管理员的板去申诉 真像吃案的行为呢 10/12 01:30
4F：推 odoru:所有犯法用(误会)推搪都没事了? (可议)就是不确定 那听谁的? 10/12 09:59
5F：→ viro72:我犯法了吗? 已有做说明了 又不是加班不给加班费 是连加班 10/12 11:10
6F：→ viro72:都没有 怎麽算加班费? 法官判刑的时候不用先查证事实 就先 10/12 11:11
7F：→ viro72:斩後奏 事後厘清事实也不给予平反 这样对吗? 10/12 11:11
8F：→ viro72:那这样以後法官都指需要负责判刑就好啊 哪需要陪审团 10/12 11:12
9F：→ viro72:就因为没加班 所以不注明加班费 只注明时间可议 这违法了? 10/12 11:13
10F：推 annzz118:自己先讲清楚阿 不要没讲清楚 事後才跳出来说自己没违法 10/12 16:56
11F：→ annzz118:真的不违法又如何 话说清楚很难吗... 10/12 16:56
12F：→ viro72:没讲清楚 删文重PO就好啊..何必要劣退这麽严重咧 又没闹板 10/12 16:57
13F：→ annzz118:没写清楚就是自己理亏了 写详细再贴过 好吗? 10/12 16:57
14F：→ viro72:就连事後说明清楚 也不给予取消劣退 这才是我要抱怨的一点 10/12 16:57
15F：→ viro72:劣文会一直跟着这帐号 导致我某些版面不能发文 影响到我的 10/12 16:58
16F：→ viro72:权益 试问 我做了什麽令人难以接受的事吗? 需要到这种处罚? 10/12 16:58
17F：→ viro72:事後跟板主的回信内容也没有情绪化的言词 有必要这麽残酷 10/12 16:59
18F：推 odoru:确认这真的搞不清法规就来了.. 去看【 个人设定区 】最底下~ 10/12 17:15
19F：→ viro72:感谢告知 10/12 17:52
20F：→ viro72:但不能因为劣文可以消除就随便发劣文处理 这样管板 不对吧! 10/12 17:53
21F：→ viro72:稍微瞄一下 此板对PT板的管理申诉似乎不在少数 如果管板合 10/12 17:57
22F：→ viro72:宜 会有这样的情形吗? 你们自己好好想想吧..他们也不是恶意 10/12 17:57
23F：→ viro72:乱板 就得冒着随时被劣退的风险发文 发个文需要到这种战战 10/12 17:57
24F：→ viro72:竞竞 根本是为难使用者的管理 10/12 18:03
25F：→ viro72:就我所知 该板主似乎对於外面的工作生态及用词 并不是很熟 10/12 18:07
26F：→ viro72:悉 难怪常有误解他人意思就劣文的行为 这点实在值得讨论 10/12 18:08
27F：→ viro72:可否请该板主多充实该方面的常识再行管板 或者乾脆换人! 10/12 18:08
28F：→ viro72:我坚决反对只因一点小毛病的文章就直接劣文的低劣行为 10/12 18:09
29F：→ viro72:完全失去劣文的意义 10/12 18:09
30F：推 odoru:PT板站在劳工这边 资方条件不明会被罚 就有人不服 例如你! 10/12 18:32
31F：→ odoru:现实资方已占大量利益 若连徵人都以资方为主诉 那劳方就.... 10/12 18:33
32F：→ odoru:PO文未合版规 罚也应该 有人徵求前都要先问一下 你直接就来 10/12 18:35
33F：推 odoru:徵求都是资方 自然从严管理 避免资方模糊语意 损害劳方权益! 10/12 18:38
34F：→ odoru:法规许多人不熟 有甚至钻漏洞 乱世厉法目的就是要人注意留心 10/12 18:41
35F：→ odoru:资方的权益与义务皆大过劳方 PT板为弱势发声 自然对资方重惩 10/12 18:44
36F：→ viro72:意思就是 不要帮资方去淌这混水就是了 呵呵 受教 10/12 18:54
37F：→ viro72:我从使用PTT到现在也超过五六年了 一直以来都奉公守法 一次 10/12 20:06
38F：→ viro72:劣文也没有 (所以根本不知道如何去消劣文) 仅有一次在公众 10/12 20:06
39F：→ viro72:板面误用了被视为禁语的字眼(SUCKS) 而被水桶两周 事後该板 10/12 20:07
40F：→ viro72:板主还回信安抚水桶一直以来行为良好的板友也很无可奈何 10/12 20:09
41F：→ viro72:而且我从不避讳发言反驳 也都没被处罚过 可证明一直以来都 10/12 20:11
42F：→ viro72:是奉公守法的良好使用者 我也一直把劣文当做是很严重的处罚 10/12 20:11
43F：→ viro72:如今得知劣文被如此滥用 那被劣文似乎也不需要这麽看重了 10/12 20:12
44F：→ viro72:反正一堆人被劣文也不是因为乱板或谩骂 已失去"劣文"的含意 10/12 20:12
45F：→ viro72:只能当做"有违反过板规，不论大小"的判断 10/12 20:13
46F：→ viro72:如此心态转换 实在令人唏嘘 若因要保护劳方 而重判资方 10/12 20:13
47F：→ viro72:如此乱世用重典、戒严的管板方式 运用在一个平和的工作资讯 10/12 20:14
48F：→ viro72:看板 敝人认为 实在是执法过当! 10/12 20:15
49F：→ viro72:除非板主认为在其管理之下仍然是纷乱难以控制 那就当我说了 10/12 20:15
50F：→ viro72:废话吧 反正被判劣文的 也没看到在这成功申诉的 那我也就不 10/12 20:16
51F：→ viro72:再废言了 告辞 10/12 20:16
52F：推 odoru:都会用最低薪95找人了~ 谁会相信这店对员工好?! 有劳健保吗? 10/12 20:50
53F：→ odoru:时间可议 是不是也可能长时间只给同样95元 版规注明违法劣退 10/12 20:52
54F：→ odoru:不清不楚徵人 谁都会怕 用(可议)蒙混 那条件都可以随便写了~ 10/12 20:53