经调阅备份文章，原文节录如下： ◎工作时间： 详见此网页，不再提醒 http://blog.roodo.com/part_time/archives/13669447.html →11/29-12/30 每周一-六/8:30-17:30 该工作确为短期雇用，在此撤销 smart1988 原判决。 但此工作时间还有另外一个问题： 劳基法第 30条 （每日暨每周之工作时数） 劳工每日正常工作时间不得超过八小时，每二周工作总时数不得超过八十 四小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十八小时。 第一项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会 议同意後，得将八周内之正常工作时数加以分配。但每日正常工作时间不 得超过八小时，每周工作总时数不得超过四十八小时。 第二项及第三项仅适用於经中央主管机关指定之行业。 原文应以劣退处分，如果贵公司有需要重新发文，请特别注意工时问题。 weedyc @ part-time --

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