※ [本文转录自 part-time 看板 #1DaMTDar ] 作者: smart1988 (苍穹) 看板: part-time 标题: Re: [问题] 抗议板规执行过当 时间: Tue Mar 29 12:59:54 2011 针对你这篇做回应好了 开头我想先说，这种文章应该发表到PTBM去 如果连这最基本的都无法遵守，那麽你发表这篇文章的目的是什麽呢？ 而如果我不回应就直接砍文要你去PTBM，肯定又会被人说执法太严 所以思考过後我决定回应在这里，然後再全部转录到PTBM去 在转到PTBM去之前，一律禁止继续回覆本串文章在此板。 你的文章内，我只看到你一直述说你的「不能理解」、「不满」与「认为版主不通情理」 然後很多人跟着说，被劣退很痛，请板主将心比心 又有人说板规太过於严格，好，我们就来看看本板的板规吧 你说的工时问题，不好意思这问题你不是第一个，也不会是最後一个碰到的人 但我们老早就发布了公告并置底，告诉过大家要如何处理工时不明的状况 9/25 weedyc □ [公告] 发文注意事项 ←发文前必看！ ┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代码(AID): #1CdE50pV (part-time) [ptt.cc] [公告] 发文注意事项 ←发 │ │ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1285349696.A.CDF.html │ │ 特殊文章，无价格记录 │ └─────────────────────────────────────┘ ◎工作时间：一切依照劳基法，不可面议 1. 人力仲介相关性质张贴正职会劣退 #1CJzMwYm (part-time)。 2. 凡是违反劳基法、工时不明等，都会被劣退，雇主有义务熟读劳基法，请自重。 2.1 凡是按件计酬类的工作，一定要注明所需工时，否则视同工时不明。 2.2 有排班请详细填写排班、休假日等，否则等同工时不明。 2.3 超过十二小时或超过八小时无注加班费都会劣退。 有关工时与其它各板之区分，请见： #1DRHKPi8 (part-time) [公告] Part-time 板业务范围 常见违规说明 1. 只写日期/月份，没有注明一天/一周工时多少。→工时不明 2. 只写全天工作时间(超过8小时)但无列出详细排班时段。→工时不明 正确写法：8:00-12:00 12:00-16:00 16:00-20:00 任选一时段 或 早上及下午任选四小时，每日需排满八小时 …等。 3. 只写全天工作时间(超过8小时)，若因休息时间计入， 为免被判定为超时无注明加班费，请将休息时间列上。 ＊审核重点：应徵者明确知道每日/每周/每件工时。 以上节录自置底文的内容，里面明确规范了你这种工作该如何填写工时 而我不明白的是，无论是底下推文或是我的信箱里 都没接到你来跟我讨论这项规定太过於刁钻的讯息 如果你连看或没看这篇文章而被劣退 请问错误在於我们？还是在你？ 一份几十页的板规也是我们花时间写出来的 在要求我们别浪费你们时间重贴文章的同时 有没有想过你们根本忽略了我们花时间写出来的提醒文？ 然後我必须回应底下的一则推文 你要求的这些资讯可以在其他地方找到 如果违法被删或工时不明或薪资不明的文章真的是你需要的 我非常建议你另寻管道 每天除了一堆申诉信件之外，里面亦夹杂了许多要求拿回文章的信件 为什麽要拿回文章？ 因为他们被雇主不合理对待，但文章事後却被删了 不少信内说当初要是没去应徵这个有问题文章的工作就好了 碰到这种事情板主能怎样？也只能帮忙找文章屍体和拍拍 也许你认为不是每个违规文章都是该死的 没错，的确是这样 但比起冒险玩火，我们还是希望留下来的徵才文都是善待工读生的 至於各位使用者怎麽去评断我们这些做法，说真的我们也管不着。 再提醒一下，本串文章将会转移至PTBM，回文禁止回覆在此板 等到本串文章移到PTBM後再到那边回覆，违规者删文处理。 ※ 引述《kensonson (三宝正夯)》之铭言： : 我们公司在板上为了3C商品找驻校代表 : 让学生利用每周课余，把3C新品资讯发布到网路上 : 本来就没有固定的工时与工作地点 : 只要把文章发出去 工作就完成了 : 没有多少工作量与工作时间，每个月就可以领1200 : 来应徵过的学生就知道我们公司是有一定规模的公司 : 正当工作、也不需要固定时间，让学生上网之余可以加减赚外快 : 所有格式都照板主规定的规格填写了 : 但板主却用工时不明来劣退，令人十分不解与不满 : 我们徵求的工作本来就是没有固定工时 : 学生每周在课余帮公司去贴几篇商品布告 : 就达到公司的基本要求，可以领取薪资 : 没有时间、地点的规范 : 这样又哪来的固定工时要求? : 现在的部落格写手工作要求就是这样 : 又不是超商的计时工作，可以以时计量 : 请板主再仔细思考 : 现在很多兼职工作的性质都是以工作完成为导向 : 如果连这样也要刁难 : 那pt板根本不能算pt板 : 只能算是计时工作板而已 : 拿未填写固定工作时间来刁难、发劣退 : 板主只是失格跟执法过当而已 --

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