本人已与板主多次信件往返讨论，但仍无共识， 为了避免双方太多个人观感导致讨论走偏，所以改至本板讨论。 关於#1E20kTdo这篇公告，板主决定暂停所有访谈徵求的po文， 此公告内的匿名信件中，已有明确指名是与某板友的纷争， 纷争的内容与处理是板务，但板主的决定却波及其他所有同行， (若某一便利商店有劳务纠纷，是否也要禁所有便利商店的徵求？) 我了解许多板友对市调访谈有不好的印象，主因就是录取率不高， 加上参加过的受访者必须签署保密合约，在一明一暗中常被认为是欺骗个资的行为， 被误认或是误解我都可以一一面对解释，参加过程中有不愉快， 只要跟我说，我也都会处理，若真为客户处理不当，也会请客户改进。 以最近我们碰到的一个例子来说： 某位参加电访的受访者表示没有收到礼券，我们请举办单位查询， 该为受访者所提供的接受访问时间举办单位根本还没完成访问问卷， 但最後举办单位还是补寄给这位受访者礼券。 在我的招募文章中，都有写明本公司的名称和电话以示负责， 也有提供专门回答疑难杂症的「联络我们」页面， 常常有人在我们回覆後表示：我以为会石沈大海，没想到回的这麽快！ 然而，板主却表示往後若解禁访谈徵求需要写出我们的客户名称和客户的地址电话， 就连板主尊从的ejob或是市面上任何一个人力银行， 都不会要求求才者在徵才的同时需公开自己的客户名称， 很明显这是对本公司的极度不信任， 那麽发文开头的 本人已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。 是写心酸的吗？ 再者，在wilo管板期间，已经在wilo的要求下询问劳工局， 也在wilo的要求下发了这篇文章#1CVAgxLH， 然而在新板主上任後，认为是钻法律漏洞，游走法律边缘， 因为新板主的管板基础为：不违法的不代表我愿意开放 但板上的类似徵求文#1E2Ouu16 #1E2O2i74 #1E2ONpCO 同样有限制性别年龄等条件， 却因为是公家单位所以可以徵求， 所以今天同为社会科学类但却因为是在业界的市场调查徵求，必须忍受不公平的对待。 以上，为本人认为新板主在处理市调访谈徵求的一事上，有需要讨论之处， 也希望除了板主也能和板友一起讨论，谢谢。 Portmento --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.185.65