目前在应徵兽医助理的工作， 基於学习实务经验上，有几个问题想请问大家: 1, 想请问连锁型的动物医院(慈爱、湖光、中圆、全国等) 和小诊所的 "福利"差异性在哪里呢? 之前爬文收集资讯发现， 小诊所大多是跟工会保劳健保，而连锁型动物医院大多是由公司统一保劳健保。 除此之外，在工作福利方面，诊所底薪22k几乎是常态(? 2. 两者能学到的实务经验有什麽不同? 例如动物的病理、急诊、照护之类的 3. 另外，连锁型动物医院大多设有宠物美容和动物买卖， 请问医疗部的工作内容会有什麽影响吗? 面试时候是说独立分开的， 但是动物的买卖让我有点介意...(之前救援过繁殖场) 4. 连锁的动物医院:慈爱、中圆、全国有没有什麽评价? 还是都是看带领的医生呢? ------------------- 我目前得到的offer是连锁动物医院和小诊所各一， 地点都在北部(新竹桃园或是台北) (A) 连锁动物医院: 底薪23500+前三个月全勤奖金1500+业绩奖金、 月休四天、工时10hr/日、每天有餐费补助 业绩奖金就是医疗部所背负的业绩目标，多出来部分*0.5再除以员工人数 面试时说通常是1500-5000左右， 提高业绩的办法是举办结紮补助或是健康检查之类的 不会影响医疗品质吗? 面试时候有问，得到团体合作大家一起成长的笼统回答 而23.5k的底薪在北部似乎偏低，我听到的至少25k 因此怀疑奖金真的有所说的那麽多吗? (B) 小诊所 劳健保跟公会保、22k(视经验调整)、月休五天 而我没有相关的工作经验因此是22k 两间都说要看之後的学习程度才会加薪 ----- 基於薪水跟福利考量，目前倾向选择(A) 而且我很在意可以学到多少，感觉连锁医院很肯教， 面试时说手术时可以观摩、也可以学习药品之类。 小诊所面试时在学习手术跟药品方面避开回答问题， 着重保定清洁接待客人安排时间，还有强调轮班。 以上跟大家分享，也希望大家能给点建议 文章有点长，谢谢每个看到最後的人 m(_ _)m --

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