※ 引述《heyman1799 (ｈｅｙｍａｎ)》之铭言： : 前文恕删 : 我是一名学生,看到各位前辈的讨论串,想起了一些问题, : 这些问题在心中很久了,跟各位前辈的想法可能不太一样, : 但是很想知道答案... : 说起来还蛮白目的,希望别把这个帐号弄臭@@ : 1.价差的确存在於市场之中,但是削价竞争的结果会导致市场"同品质"的商品 : 价钱趋於一致,成本跟利润(价差)也相去无几。当然因市场大小不同会有不 : 　同的市场价格。 : 　例如：蛋价在南部菜市场3元，北部菜市场5元。 : 因为强调品质不同，所以在超级市场的蛋可能卖到6元，诸如此类。 : 因为国内只有一家健康保险，所以可以视为同一个市场。 : 在这样的情形下，同成分的药却有人卖的高，有人卖的低。 : 而价钱还是买方(健保)强制规定的... : 所以健保承认同成分药物有品质的差别吗?BA/BE的数据没办法证明SE一样? : 2.健康保险之所以只有一家,不就是定调为社会福利制度, : 既然为社会福利制度,本身就有点共产的想法在里面,这在民主国家是很正常的, : 而又是因为只有这家保险公司，有垄断市场的疑虑，又事关民众健康， : 那健保依中位价格把同成分药价统一的问题点在哪里? : 想图利外商、医院还是任何一方? : 3.医疗从业人员的薪水来自药价差目前来说是一件不争的事实， : 但是事实的背後，也说明了其实健保只是在浪费资源， : 因为药厂将"回馈"给医院的药价差也算在商品成本里面， : 再跟健保局报药价。 : 得到的结果很有可能是大家为了加薪，狂开药。 : 造成药物滥用...不是吗? : 如果今天健保局在"业务费"上就给予医疗从业人员足够的薪资， 你指的是诊察费，治疗费，调剂费之类的吧 : 还会有诸如以上的问题吗? 会少很多吧 : 但是...什麽才是"足够的薪资"? 人不知足的话钱怎样都不够用。 来讨论一下“合理的薪资”好了 医疗从业人员的育成时期，就已经是一种成本了。 取得执照，执业後，还要不断的进修，也是成本。 与社会上各行各业相比，我觉得我们比较接汽机车修理业（笑） 协助客人用合理的价格解决问题，以客人为优先。（黑心车行都叫你直接换） 又因为是医疗从业人员的关系，也不能昧着良心乱开价。 （一瓶机油从180到600元都有，要给客人那一种？） 病人拿来问东问西，要有正确合适又亲切的解答。 （车行技术如果不到位，被懂车的客人追问，还会生气不修） 诊所小姐下班回家看连续剧带孩子 你下班回家除了看连续剧带孩之外，你有可能要做报告，要查资料 或者留意相关健康资讯，并且从文献里找出正确答案。 看到与自己专业相关的书籍，还要自费买书研读。 对了 周日还要去上持续教育。 再举一例 想想银行柜员小姐与护理师的差别 假定薪水34K~37K之间，护理师要轮班，要处理病人污物 要协助病人面对死亡和痛苦...... 还有可怕的工作量 之前开户认识一个玉山银行的妹妹 她跑去我药局买东西 她的结论："你的工作也很忙耶!" 你想想医事人员合理的薪资该多少？ : 医疗从业人员也是自私的想要自己的薪水高一点,越高越好, : 即便是已经高於GDP许多了,还是感叹大不如前...不是吗? GDP不是这样用的 GDP, Gross Domestic Product 国民生产毛额 以下是医疗费用占国民生产毛额的比例，看看吧 美国 15% 德国 10.8% 日本 8% 台湾 6% 从这个数字来看，台湾与比主流国家，台湾低很多 中研院之前就有提报告，应增加到7.5% : 4.我所看到的、接触到的人，很多是付不起健保的， : 生病的时候怎麽办?去药局跟药师拿处方药.... : 这是合理的现象吗? : 另一方面，高诊次病患的"高诊次"真的是错的吗? : 如果站在社会福利政策的立场，单独调整"高诊次"病患的保费， : 对於家贫又患有重大疾病的家庭，不就更雪上加霜吗? 高诊次病患有极少数是真的求医无门 但是目前我看到一年破百的看诊患者 都是有点吃定健保的感觉 又苦又贫又病的特别案例 可以请社工协助 和滥用健保不能混为一谈 : 以上问题...欢迎各位前辈回应...或许是社会历练太少，才会问出这些问题 : 请多包含 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.129.13 ※ 编辑: saitoTK 来自: 115.82.129.13 (03/12 17:38)