禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】晴光诊所 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】药师(第二药师) 【工作内容】处方调剂，药物谘询 没有内容会被删文!! 【徵求条件】药师执照，有诊所经验佳 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】台北市中山区林森北路556号(近中山国小捷运站) 【工作时间】门诊时间周一至周五8：00-12：00, 14：00-17：00, 18：00-21：00 周六 8：30-12：00 14：00-17：30 共17节，两个药师协调排班，平均8.5节，可做一休一 一周上班时数约28.5小时 诊数想增加或减少皆可讨论 弹性大 ※没有填写工作时间将会被删文。 每周工时超过40小时，请写加班费 【月休】周休超过两天，弹性工时 ※没有填写周休二日及排班制度将会被删文。 劳动部有所谓"弹性工时"部分，须经劳资会议同意。 可注明：周休二日(弹性工时) 【公司福利】年终，三节奖金，公会年费诊所支出 请勿写"健保""就保"，无"健保""就保"是违法的。 此栏请写额外的福利 如写劳保，请注明(员工未满5人公司自愿加保)。 未依规定注明者，视为公司员工5人以上应强制加保劳保，不可写在【公司福利】一栏中 。 如违反者仍依版规2-2处理。 【薪资范围】 若以做一休一计算为5.8万-6.5万 ※行政院劳委会於104年7月1日起调涨基本工资为月薪,20,008元 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等 ※106年元月起基本工资调整至2万1,009元 ※105年10月时薪先调至126元，106年元月再涨至133元 初犯警告一次删文,累犯水桶 时薪工作请贴Part-Time或注明兼职 月薪未达20008一样会被删文 【需求人数】1人 【联络人/连络方式】蔡药师 0980027516 【其他备注】若未接听，请留言或讯息 -- --

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