转引自苦劳网 http://www.coolloud.org.tw/ 1月18日上午，中正大学传播系副教授罗世宏前往公共电视大楼静坐抗议，要求本该在前 年（2010）12月3日届满任期的第4届公视董事会立即主动请辞，促成朝野尽速协商完成公 视法修法并改选第5届董事。静坐行动获媒观基金会及媒改社的声援（分别见[1]、[2]） （摄影：宋小海）；稍後，公视董事会发布声明，澄清该届董事会之任期延任，是依据主 管机关新闻局认定合法的职权行使；同时强调为避免营运监理真空，应由现任全体董事成 员共同促请立法院尽速产生下届董事之提名与审议。（见公视董事会声明） ------------------ [1]　http://www.coolloud.org.tw/node/66054 2012/01/17 台湾媒体观察教育基金会 第五届公视董事会应尽速改选：声援罗世宏副教授之静坐行动 公共电视第四届董事至今已延任一年有余，对此明日（十八日）中正大学传播学者罗世宏 副教授将前往公视静坐，以示抗议，台湾媒体观察教育基金会（以下简称媒观）除了支持 罗副教授之行动，媒观亦提出以下之声明与立场： 一、行政院应积极处理第五届公视董事会遴选名单。第四届公视董事会延任一年有余，我 们认为行政院应有更积极作为，尽速补提第二轮公视董监事遴选名单。 二、立院各政党应捐弃党派成见，重新提名审查委员。公视董监事之延任问题不单在於公 视董事会与新闻局的消极态度，其中立法院国、民两党更是难辞其咎。我们认为，立法院 各党派除了应捐弃党派成见，更应重新提名较无党政色彩的审查委员，针对公视董事会进 行审查。此外，更应积极督促行政院补提遴选名单。 三、延任一年之公视董监事，应尽快请辞，切勿沦为政治脚力下的牺牲品。担任公视董监 事之专家学者，不但应是超越党派的公正人士，同时，更背负着全国人民之期许，为健全 公广集团之发展持续努力。我们肯定第四届公视董监事为公广集团的发展曾付出之努力， 但此努力实不能沦为政治角力下的牺牲品，因此，我们呼吁延任的第四届公视董监事应尽 速辞职，避免为公广集团发展史留下污名。 我们认为，民主政治的发展与公共领域的健全不可分割，而台湾公共领域的健全与公广集 团发展更是唇齿相依。在大选结束之际，我们认为行政立法两院、朝野各政党与延任之董 监事，不应将公广集团的发展成为政治权力竞逐下之鱼肉，我们由衷的希望各方能消除自 我利益考量，一同为台湾之公共领域发展贡献心力。 延伸阅读： 一、公视董事会提名审查应透明化与公共化--我们对「灾後重建公视」的呼吁 二、跳脱党派利益 进行专业审查--对公视第五届董、监事审查委员的呼吁 三、程序透明，资讯公开 政商退位，专业审查--给第五届公视董监事审查委员的公开信 四、程序瑕疵 过程草率—我们对公视第五届董监事第一次审查会议的看法与呼吁 五、解决争议 从公开做起：我们对第五届公视董监事审查会议的再次呼吁 六、公视基金会第五届董监事审查会议第一次会议会议逐字纪录稿 ------------------ [2]　http://www.coolloud.org.tw/node/66081 2012/01/17 媒体改造学社 媒体改造学社声明：公视第四届董监事应尽快总辞 媒媒改社继去年12月25日声明，要求董监事尽速总辞後，今日再次呼吁甫获胜选的国民党 ，尽速进行朝野协商，完成公视法修法与第五届董事会改选 公共电视基金会第四届董、监事任期，本应於民国99年12月终止，但延任至今已达十三个 月。这段期间，行政与立法程序怠惰，未能针对第五届提审作业疑虑，尽速谋求解决之道 ，致使公视公共问责制度设计的任期制，受到严重腐蚀。而延任至今，公广集团内部治理 的问题，亦层出不穷：行政管理争议、节目内容不当与政治干预制作等时有所闻；同时， 董监事会议的决策亦缺乏对外界适当说明。内部治理的缺乏透明，不仅反映公视过去这四 年来，内斗内耗的严重性，同时也严重消耗掉台湾社会整体，对於公视超越党派中立性的 期待。 媒改社再次恳切呼吁，延任已超过一年的董监事会，应尽速总辞，拒绝为国、民两党的失 职背书，也藉此凸显执政的国民党过去四年来，操纵人事，践踏公视独立自主价值的荒谬 与鸭霸。同时，数年来政党恶斗下，公视内部的人事倾辄，应受到公民全面的检视。我们 也再次呼吁，公视的沈痾若不尽速解决，各政党若仍将公视视为操纵视听的禁脔，我们将 联合公民社会，发起抗争，追究相关政治责任，以扞卫公视「属於全体民众， 不专为政 府或某一政党服务」的终极价值。 ------------------ 公视董事会之声明 http://www.coolloud.org.tw/node/66084 2012/01/18 公共电视文化事业基金会董事会 财团法人公共电视文化事业基金会董事会声明 针对近日媒改团体对公共电视董事会所提出之相关指正与意见，公视董事会声明如下： 一、本届董事会之正当性与适法性，业经主管机关认定。当前董事会之董事，对於当初接 受提名担任董事职务，其坚定维护与支持公视运作之初衷理念始终不变，其所坚持之专业 判断与学术信仰亦无「昨非今是」之差异。 二、媒改团体所指之第四届董事延任问题，其根本症结与斧底抽薪之作为，应是与全体董 事成员共同促请立法院以最快速时间，产生并完成第五届董事提名与审议。新董事产生时 间越快，则延任董事自动解职之日期也将越快，绝无眷恋之理，此亦为避免营运监理真空 ，伤害员工权益，确保公广集团顺利运作最适切之程序。 三、公广集团董事会诚挚欢迎各界指教与建议。但相关内容，仍应秉於事实、不应以偏盖 全、甚至移花接木，且无视公广集团之公开与详细回应。否则不仅无助对话与厘清问题， 更是对传播学术专业的扭曲与公共价值根基最严厉之抹煞。 四、公广集团董事会再度恳切呼吁，公广集团「制度设计与营运竞争力」之检讨，与「董 事会提名」之完成，乃分属两个全然不同范畴及层次之问题与内涵，尤其「华视何以纳入 公广集团後竞争力骤降、连年亏损？」此一问题之严峻，更千百倍於「董事会提名」程序 之法律见解的争议，这些问题自公广集团成立以来，均为媒体团体有意无意的忽略。将两 者相提并论，不仅无助於正本清源，与解决政治现实及营运实务所面临之困境，反而更易 混淆社会大众对公广集团的正确理解。 五、公广集团董事会肯定媒改团体长期以来对我国公共媒体之关心，然「监督批判」与「 积极参与」乃全然不同之学术态度与知识信仰，亦涉及不同之专业判断，希望抱持不同知 识立场之专业与学术工作者，对相关问题，能以更为宽广与周全之态度加以体察。 六、如何让公广集团运作摆脱政治困境，并建立长远之根基，乃知识份子秉於学术良知与 知识信仰之独立判断，此事无单一绝对标准，其表现亦可受社会公评。 最後，我们再度恳切呼吁各界关心公广集团发展的朋友，能共同和我们一起携手督促立法 院能尽速通过第五届公视董监事审查。完成我们迄今坚守岗位的最大任务。 --

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