: 之前公视独立特派员有做「乐活推手─活跃老挪威」系列报导， : 介绍挪威的老人政策，很值得参考 : 挪威老人政策是以「在地终老」的概念为主， : 也就是不用养老院，采居家照护方式，别让老人家离开自己熟悉的环境 : 挪威在公园设立老人运动设施，有专人在旁指导 ^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^ 设施需要预算 专人需要预算 : 鼓励老人家来公园运动，可强健身体顺便交际， : 对重病在身行动不便的老人，有专人到府协助准备三餐、喂药，并做清洁打扫工作 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 还是需要预算 : 结合医院和营养师资源，为老人家设计合适的餐点并配药，并将工作内容作成SOP清单 : 工作人员就可拿着清单，确认餐点内容、喂药时间，以及其他已完成事项 : 後面来接班的人就能按照清单继续完成未完工作 : 另外他们也善於利用老人人力资源，由健康的老人家担任志工，来协助老人照护工作 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 那是因为北欧国家本来就是高龄化社会 老年人口的运用本来就在规划之中 : 可节省许多支出与年轻人力 : 此外挪威也将服务精神落入学校教育中，从小就开始培养人们的互助精神 : 让大家都乐於出面帮助他人 : 也有专门的社工学校，善工医院，来培养专业照护知识和同理心 : 例如在善工医院没有vip病房，就算是名人，来这里也是受到同样照顾， : 不会因为你有钱有名就享有差别待遇 : 其他内容还有很多，有兴趣的可直接到独立特派员网站看看 : http://ppt.cc/3P5P 真不好意思 我不是来踢馆的，只是在讨论到这样的现象时 请不要忽视北欧国家是高所得以及高税率国家 他们可以打造这样的友善社会，但也不要忽略背後所付出的成本 包括所谓金钱成本与人力成本是相当高昂的 我倒是觉得并不一定甚麽都要学北欧 有个东西政府可以做的更广更好（已经有在做，但似乎成效不是那麽好） 「志工银行」 理念是每一个人在年轻的时候可以开一个户头 做哪方面的志工就可以存进该当的时数 比如说去医院当志工，以後生病住院就可以动用当时候当志工的时数 各领域有一定的流用比率，但不能完全抵充（要不然会有道德风险，轻松的抵困难的） 这需要有很好的资料库以及完善的法律当作後盾 面临快速少子化及老年化的台湾社会特别需要 我们的青壮年会越来越老 我们的小朋友会越来越少 然後政府的赤字越来越高 如果凡事都只想要叫政府开办这个开办那个，那也只是把後代子孙的钱提早支用而已 总有一天，总是要还的。 其实台湾有很多很迫切需要马上就开始来来着手的重要工作 但只可惜我们都只关心打计程车司机、打篮球以及打三小朋友之类的事情 唉。 --

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