※ 引述《clijsters (金宝贝)》之铭言： : ※ 引述《cantwo191 (小笨鱼)》之铭言： : 校长技巧性的把责任推给局里。 : 但是其实您要转任都不是这两个单位来决定。 : 而是学校的教评会。 : 即使有相关证照，教评会不同意也转不成。 : 反推许多资优班教师都不具资优教师证。 : 对於老师转任的决定，教评会常会从几个方向来考量: : 您转任，会不会造成原来资源班年资的排序? : 资优班的缺谁来补?(或者牵涉裁班的问题) 家长的反应是如何? : 对於普通班教师年资排序的影响? : 是不是也有他人想转任资源班? 在此，有个困境，请教有经验的特教师， 先说明事例： 敝校有多班特教班(含启智、资源、巡辅)，计六班。 原本，各个老师任教班别分别依自己擅长及经验、志愿，固定多年，和乐融融！ 如今，声称具有行政裁量权的校长， 不管各个老师当初到学校所持的派令为何，所持的签为何， 要求我们要像普通班教师2年一调，并且任教班别的老师名单，她要过目同意。 其实，大家并非霸着某班缺不愿意动，彼此都有共识， 无非是希望自己在最擅长的领域，给学生最好的教学品质。 校长一意孤行，未开教评会，也未盖我们转任签，便自作安排。 我上网找了一些人事法规，但没有明确的说法说任教科别的作法。 今日，看了此网友的说法，似乎是教评会做决定， 但若教评会仍以校长马首是瞻，这样不合理的作法，该如何处理呢? 其实，我想询问县市教育处或教育部，但还是希望能将这方面的资讯看熟。 并且，能兼顾情与法，但法的资讯欠缺啊...。 在此，若各位老师，有此方面资讯，请提供给敝人，感恩不尽!!! --

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