作者justsmile34 (花神)
看板study
标题[问题] 如何将读书(或工作)视为玩乐的型态?
时间Sat May 23 00:35:09 2009
抱歉，文章有点多，耐心看完应该也有些见解
有本时间管理书提到
若将工作视为玩乐的型态时会做得更有效率
而玩乐若能有工作般的认真态度也能获益良多。
去年商业周刊(七月份)提起
学术研究实证:电玩可以玩出领导力!!
第一份论文:
去年二月，全录公司前首席科学家约翰˙布朗，发表<线上游戏玩出顶尖员工>一文
在文中指出，在线上游戏里表现良好的玩家
在企业里，会比一般人多出五种优异特质
强调绩效ˋ聊解多元力量ˋ乐於改变ˋ乐在学习ˋ努力找优势
这份论文，被2008年的<哈佛商业评论>选为年度20大创见之一
第二份论文:
去年五月份，美国麻省理工学院史隆管理学院的教授马隆，和史丹佛大学教授李夫兹
也在<哈佛商业评论>上发表了<玩出领导力>一文
他们花了八个月，观察线上游戏玩家如何组织队友ˋ完成任务。
他们发现，领导一个线上游戏公会，不但会用到史隆领导模式理的四种能力
(麻省理工学院发展的管理理论，认为领导者应有形成愿景等分析状况能力)
在"尝试创新"和"协调利益"的能力上，领导力不比大公司经理差!!
" 第一流游戏领导者维系关系的技巧，会让<财星>五百大企业的专业经理人
相形失色" 他们在报告中这样说。
两份论文，不只是学术象牙塔理的概念。
前年，科技巨人IBM也在内部调查，针对一百三十五位有管理经验，也是线上游戏的会长
或成员的员工。
他们惊讶的发现:
"四分之三的受访者认为，企业可应用线上多人游戏的环境，改进领导效能。
一半的受访者也肯定，玩游戏改善了他们在现实世界的领导能力，
尤其是管理非正式直属团队成员的时候。"
当然还会提升一些哩哩抠抠的能力，文章太多，小弟只引述一部份。
甚至，我妈经常提到:
"如果你读书有像打电动那麽认真就好了"
是阿
可是有什麽办法让读书进入那种玩乐的模式呢?
资质愚钝的我没办法举一反三
所以想请大家集思广益
谢谢收看^^
PS.应该用"讨论"才对....
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.138.56.181
1F：推 terencehong:说得太好了…有同感。 05/23 04:38
2F：→ goshfju:我觉得游戏可以让头脑可以变比较灵活吧 @@ 05/23 11:41
3F：→ rockonpizza3:商周已经创造太多新名词了...像是突然想到啥就说啥! 05/23 12:11
4F：推 silver22:如果读书像打电动那麽认真就好了(泪推) 05/23 12:32
5F：推 rhouse:进入玩乐应该是要启动"右脑模式" 图像化夸张化好笑化 ^^ 05/23 15:31
6F：推 tobyboy21242:後来有篇後续报导说 如果你玩游戏 没有参与组织 或 05/23 17:32
7F：→ tobyboy21242:组织领导 只是在旁边听命的人 这理论就不太适合 05/23 17:33
8F：推 explorerone:家长的那句名言说真的 那种心态 也不是说要改就能改 05/26 12:28
9F：→ XX9:任何事物都要有参与感和互动,除非刺激性够,否则难以沉迷 05/26 13:12