作者tewen (小红豆)
看板studyteacher
标题[心得] 私立高中薪资打折的原因
时间Sun Dec 9 10:40:30 2012
不才的我有一位很有才的指导教授
前一阵子我的老板到"北台南"某区某私立高职作校务评监
不才的我有幸跟在旁边拿拿公事包作作会议纪录
除了骗了一个不错的午餐餐盒外
其实有机会听到许多不太好听的事情
先说明了
免得又有人要对号入座了
评监的内容中
教师的流动率是其中一项
这间学校的教师流动率很高
大约15%左右
这对评监来说很伤
我老板身为评监委员
自然要询问理由
校长的说词如下
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会流动的都是有教师证的老师
只要附近的公立国高中职有缺
就一起请假去考
考上了
当然不会回来了
没有教师证的老师
反而不会有人想要离开(编按:应该是想走也没地方收留吧)
而真正教得好的
校长觉得是没有教师证的老师
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回程的路上老板突然问我说
你知道这间学校的有证教师和无证教师比例是多少吗?
我当然不知道(编按:有些书面资料师提早送交给评委的,我只是小跟班,当然不知)
老板宣布答案
1:1
天啊
这样的学校居然还有两千多人就读(日校加夜校)
这是怎麽回事啊
老板说
这样你知道这间学校有证要离开的原因了吧
因为不管你有证没证
都是190起叙外
研究费还打8折
老板说的是对的
因为就算这样
没证的还是会珍惜这份工作机会
努力去做
当下我就立刻质疑
哪这样这间学校根本不会有有证的老师来才对啊
老板说
有证的老师要待超过第三年才会调回原本的俸级和给不打折的研究费
而有证的新进老师
通常会在八月底才会招得到
原因很简单
"附近"的公立国高中的正式或代理的缺都没考上
"只好"来这间学校
至少打折过的薪水比"代课"老师高吧
ps:这间学校虽然对新进的有证老师很不好
但你如果离开
会给你的离职证明会是比较高的本来应该有的"薪俸级数"
让你到新学校时
可以按照应该有的"薪俸级数"起叙
原因说出来很好笑
十几年前
该校对某位有证的老师很不好
最後这位有证的老师"不小心"考上了离这间学校最近的公立国中
前几年这位老师荣升该国中的教务主任
哎呀
可想而知
这间私立的高职想要招这个国中的毕业学生进来
是有多困难了
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◆ From: 114.24.141.233
1F：推 obamalau:由此可见.....校园跟现实社会一样....眼前的黑不是黑啊! 12/09 11:05
2F：推 oclis6:第一次推这种文~~~ 最後那个卦真的太好笑了！！！ 12/09 12:43
3F：推 trueromance:可以知道是家乡哪一区的私立高职吗？谢谢 12/09 13:20
4F：推 kkhoby:这就是台语常说的：『修杜ㄟ丢~~』!!!!!!! 12/09 16:05
5F：推 ago1414:他怎们没问老师招生的问题 12/09 17:08
6F：推 hiyori:难道跟阳明山有些关系? 12/09 19:28
7F：→ hydrasmith31:所以你真实身分是是系办助理? 12/09 23:09
8F：→ NaaL:除非极少数的真的撕破脸，大部分私校在离职证明书上都会载明 12/09 23:24
9F：→ NaaL:"实际"每年累积的薪俸级数 12/09 23:26
10F：→ NingK:私校就是营利单位 有啥好计较的 12/10 00:32
11F：→ tewen:评监的项目中只有社区国中的入学比例,并没有评监入学的方法 12/10 08:01
12F：→ tewen:私立高中职老师协助招生,已经不需要讨论了吧!只差有无奖金吧 12/10 08:03
13F：推 bather:好像我待过的平冬某私立职校喔 12/10 15:14
14F：推 LuciusMalfoy:原来流动率是评监之一!!! 那我们学校怎麽还能拿优等 12/11 21:28
16F：→ tewen:download/20120911aa.pdf 12/12 20:10
17F：→ tewen:请参考第八页,教师专业=是否有证,永续发展=教师流动率 12/12 20:13
18F：→ tewen:全部共五十七项,以上只占两项!比重不算高 12/12 20:14
19F：推 peter015:有喝(酒)...有差...很黑的... 12/12 22:08
20F：推 PR100:因果循环~无德者永无德 12/14 19:35
21F：推 nickyho:真有良心的，会看学校品质啦，若学校真的有好，怎会不推 03/23 18:20