■ 记者林杰儿／台北报导 财政部南区国税局表示，公司经理人因属公司委任，与一般劳工不同，其退休金自不得从 劳工退休准备金中拨付。 近来不少公司询问，经理人以上主管人员的退休金应如何提列。国税局表示，营利事业依 公司法「委任」的总经理、经理，退休金不得自劳工退休准备金的专户拨付，不过为了维 护这些职员权利、并在提拨或提列基础不重复的原则下，则可依所得税法规定办理。 根据所得税法第33条规定，营利事业定有职工退休办法者，得报经稽徵机关核准，每年度 提列职工退休金准备，数额以不超过当年度已付薪资总额4%为限。 但营利事业设置职工退休基金，与该营利事业完全分离，并符合财政部相关规定者，每年 度得在不超过当年度已付薪资总额8%限度内，提拨职工退休金，并以费用列支。 国税局进一步说明，一般营利事业每年度提拨劳工退休准备金，其数额以不超过当年度已 付薪资总额15%为限，而许多营利事业常将总经理、经理、董事等人员的退休金自劳退准 备金专户支应，但因上述经理人与营利事业系属委任关系，非属劳动基准法上「受雇用劳 工」，故其退休金不得自依法所提拨的劳退准备金专户支应，但可由事业单位以当年度费 用列支。 此外，事业单位可依前列所得税法规定，择一提列职工退休金准备或提拨职工退休基金。 至於经理人的退休条件与依据，则按公司自订的退休办法、或由经理人与公司自行约定。 【2004/03/02 经济日报】 --

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