我去年到台中念研究所 很顺利的立刻找到一份补教老师的工作 补习班的规模中等 但环境很好 在台中精华地段 所以收费也不低 当时我并没有直接的经验 只有接触过课辅性质 但对教学很有兴趣 所以对这份工作我也很积极 当时我对工作内容/时薪很满意 而老板也一再地告诉我 三五个月後如果我们有长期合作的可能他会帮我调薪 因此我很开心地开始工作 至今我工作一年半了 却让我产生很多困惑 请大家帮我看看是不是我真的太差了 1.补习班朝私中发展 因此高年级的讲义是我编制的 这是一开始他们就希望我可以自编讲义 前一个老师离职後 不希望补习班再使用她的讲义 当初我觉得合理就接受了 後来中年级以市面参考书为教材 老板要求我付费购买教材 补习班向高年级收教材费1人800元 这点其实让我很不能平衡 我编的讲义上面却不是我的名字 2.老板的风格我无法接受 它是一位非常成功的经营者 对家长也很有一套 但是他常常当着小朋友的面斥责老师 我用的是"斥责" 完全不为过 我待的一年半 已经有将近十位员工离职了 小朋友甚至也会问我 老师为什麽你被骂 被骂的原因"对我来说"常常是鸡毛蒜皮的小事 或许对他而言不是吧 例如:当周助教讲义准备错误 我立刻从电脑列下来印双面B3 这件事我和助教在小朋友面前都被骂的很惨 他认为这样的讲义给家长看到很不好 另外 他很不喜欢别人反驳 他甚至以没家教骂过我 让我第一次大落泪 3.从今年开始老板加盟教材 於是增开了很多新班 他对我的要求也越来越多 电访--两三个月完整一次(这种与家长良性的沟通我可以接受) 制作学生作品--一个月要求一次 举办活动--三四个月一次 必须利用我的时间 而我那个时间已安排固定的事 他也知道 上班时间免费附送(没有严格要求,但他会常常提起)--他要求我们最好提早来晚下班 他说我们另一个正职的储备主管 每天都下班都会留个3.40分钟聊天 但我觉得我们是领时薪的老师 如果有是留下来那应该 没事怎麽应该留下来帮忙呢? 4.跟我相同身分的有一位 老板希望我们俩不要太好(同一个鼻孔出气) 这点我能理解 毕竟这样对补习班有风险 但是我无法忍受他让我觉得他会玩双面手法 原本说要让我开的斑 後来变成另一个老师开 然後又因为人数较少(另一位老师时薪比我高) 他又中途要我接 并且要求我跟他口径一致: "怕以後接班有断层..." 当时我跟他说我怕我做不好 因为我还有课业要兼顾 他对我说了让我傻眼的话 "那你就少念一点书" 其实还有其他问题 例如他的小孩刚好都在班级内 有些管教的问题 我不想被别人当做烂草莓 所以不断地告诉自己要再努力看看 但我现在的课业越来越繁重 事情越来越多 他每位学生收费一堂课400~450元不等 不到两位学生的费用就可以付我一堂课的薪水 我的班约6~8人 我可接受他经营者的想法 但我却感到疑惑 我不是正职的老师 我做的所有的事情却被他视为理所当然 我很感谢他当初给我机会 至今没有调薪我并不是在在意的 而是为什麽他令我觉得他只想到要如何让自己赚很多钱 事情是我在做 作的好是理所当然 做不好就要被臭骂一顿 请大家帮帮我!我是否该离职了? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.162.50.36 ※ 编辑: reines 来自: 218.162.50.36 (11/10 18:15)