作者petiteyi (MiraBelle)
看板tutor
标题[疑问] 请问教补习班需要保劳健保，和签合约吗?
时间Wed Dec 6 21:39:43 2006
我是某大学英文系大二的学生，
最近到一间儿童英语补习班应徵助理教师，
发现了一点疑问，想请有经验的人帮我看看。
第一点是补习班的主任请我要签约。
(是白纸黑字，需要签名盖章的那种)
主任说要签一年的约，不可中途不教，否则就要付违约金两万。
第二点是补习班主任请我签一份「放弃劳健保」的切结书。
他说每一个人都要保劳健保，
但因为他认为我们是学生，赚的钱如果拿去扣劳健保扣一扣就剩没多少了，
所以就请我们签切结书，补习班就不用帮我们保了。
这份同样也是白纸黑字需签名盖章，
里面有写说「他日若因此造成法律上之责任时，
乙方(也就是我)愿意放弃抗辩权，负担一切法律责任，
并赔偿甲方(也就是补习班)因此产生法律上之任何罚款。」
我看完这份合约後，觉得有点怕怕的。
因为我是一个菜鸟，从来没在教补习班教过书打过工，
所以看到需要盖章的合约觉得需要深思熟虑。
我有请教在补习班打工教书了好几年的学姊，
她说她从来就没签过合约，补习班也没有要求她保劳健保。
薪水就是教多久算多少，
也从没有碰过这种所谓「切结书」的东西。
所以我想请问有过在补习班教书经验的大大，
请问你们需要所谓签约，或是切结书这类的东西吗？
再来想小小补充的一点就是，
这间补习班主任说要先试用两个月，
时薪是120圆，
而我要教的是国中生文法，﹝主任说我是他们补习班第一位教文法的老师，说要「培育」我)
需要自己编教材，编完後要算补习班的班产。
希望能有大大给我一点建议，十分的感谢!
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◆ From: 61.219.63.189
※ 编辑: petiteyi 来自: 61.219.63.189 (12/06 21:41)
※ 编辑: petiteyi 来自: 61.219.63.189 (12/06 21:42)
1F：推 doa2:看到时薪120 大概可以不用签了.. 12/06 21:51
2F：→ doa2:除非他约上面写好试用期过後是升到多少钱 12/06 21:52
3F：推 petiteyi:合约上没有说会升多少钱，但主任说如果表现好会加薪。其뤠 12/06 21:53
4F：→ petiteyi:实还有一点疑问是，当时班主任给我面试，和我说我不错， 12/06 21:54
5F：→ petiteyi:就训练一下，连试用期也不用。但要签合约时，看到上面的 12/06 21:55
6F：→ petiteyi:120，我便问主任说我站在台上教，也才120吗?他便回答我说 12/06 21:56
7F：→ petiteyi:: 试用期内不调薪。 我觉得好奇怪，感觉说话很反覆。 12/06 21:56
8F：→ petiteyi:也没有明确说是调多少。 12/06 21:57
9F：→ doa2:那真的不用签了 签下去你就等着一年都领120的薪水吧 12/06 22:08
10F：推 KIL:你签了 过半个月 可能会每天上hate版 12/06 22:29
11F：→ KIL:这实在不是划算的合约 12/06 22:29
12F：→ handicap:丧权辱国的不平等条约, 只有义务没有权利 ^^"凸 12/06 23:37
13F：推 wayne75512:签了就是拿工读生的薪水却要做老师的事了 12/07 04:03
14F：推 smartnsr:上台教+编讲义 时薪500才有得谈 培训是好听 其实是压榨 12/07 11:01
15F：→ smartnsr:发生事情 无论对错 你都要陪钱 这条约也太夸张了 12/07 11:05
16F：推 national:牵涉签约的请千万不要涉入，我个人有惨痛经验 12/07 11:25