※ 引述《lightest (向前看)》之铭言： : 我家教学生中其中有一个国中女生， : 由於家庭因素需要每天都上家教 : 但因为我时间无法配合，因此家长在网路上找了另一位老师跟我搭配 : 谈定的时间是每次两小时 : 但让我很困扰的是， : 另外一位老师每次都上超过三小时！！！！！ : 而且超时是不收费的！！ : 虽然我个人觉得这名老师的热诚很让我敬佩 : 可是相较之下我每次只上超过十至十五分钟(也是不收费) : 就显得我很不尽职 : 家长绝对也有明显的感受 : 所以之前本来我三天他两天 : 已经改成他三天我两天orz : 我自认也是很尽责的老师了，可是和该名老师相较之下 : 我觉得我真是不够牺牲... : 有点想要迟掉工作，但又不知怎麽跟家长开口 : 大家有什麽好的建议吗？ : 谢谢... 在此提出在下对於所谓"尽职"与"牺牲"的看法: 尽职，应该是指"善尽职责"，也就是说尽您最大(或许应该说"最适")的努力 以达到职责的要求，这就叫尽职! 如果上两个小时，而能说得尽量充实有内容，将这两小时的时间做最佳利用， 那麽"尽职"二字当之无愧，没有"上得久就是比较尽职"这回事! 每个人的行事风格不同，当然同样是家教也会各有其教学风格， 但是您不觉得以"绩效"，或者如果这样太硬梆梆，那麽以"学生受到帮助的程度" 来衡量一位家教老师的"品质"，会比只看"花多少时间在学生身上" 来得更为客观且公平吗? 您的文章提到"家长也有明显的感受"，或许其中有您自己的一些揣测， 不过依在下之见是不须因此辞职的:毕竟您对学生也有一定程度的付出，不是吗? 再者说，如果只是因为学生对另一位老师任教科目的需求比较大， 因此多排时间，不也是很合理的吗? 再跟您分享一下在下的一个观念: 在聘雇关系中，"尽职"有其基於责任的必要性，"牺牲"则无。 不是要搬出"领几分钱做几分事"的论调， 但是如果家长要求您 "我给两小时的费用，但是你要一直加时加时再加时，不另计费" 那是家长不讲理(我想您碰到的应该不是这样的家长)； 同样的如果您本身采取的立场是 "我收两小时的费用，但是我会一直加时加时再加时，不另计费" 那是您自贬身价(我想您应该也不愿意做这样的家教) 从原文看来，您的意思似乎是"自惭不够牺牲，於是想要辞职"， 如果是这样那大可不必(不然如果家长买一只不用休息的哆啦A梦，从此没人敢当家教^^) 但是如果是感到"跟家长理念不同"， 那麽建议您试着跟家长沟通，寻找双赢的解决之道，这样对彼此都好。 家教，一如任何的工作，都需要历练与学习， 祝您顺利，愉快! --

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