是说…我也是曾经长时间待业的一员， 分别是2008年9月～2009年4月(华尔街雷曼风暴) 以及 2011年的3～8月两段期间， 依我个人找工作的经验，年底一向比较不好找， 而是3月中旬～5月的职缺会比较多， 因为多数人要辞职，应该还是会选择过完年再提出， 很多公司都会卢说他们需要一个月的找人捉交替， 再加上如果公司第1季接单的情况还算OK，通常比较会考虑在过年後才开始找人， 所以最多职缺释出的时间点，应该会比过年後再往後移一点点。 --------以上是回应标题的正文，下面是我之前的待业罗哩叭唆心得------- 最近这时间待业的朋友，请不要灰心， 也奉劝大家不要为了爱面子而隐瞒待业的情况， 的确一开始要面对别人的眼光是很不好受， 我自己也曾经历过这种起伏不定的心情， 但是，越是隐瞒会越造成自己封闭的心态。 所以有人问起来你的近况，你不妨大方提到你正在待业， 说不定，帮你介绍工作贵人就在意想不到的机缘之下出现了～ 而待业这段期间，老生常谈的多半就是多充实自己＆学习技能， 但这其中我特别想提的是“说”的能力， 这部份不光是单指语文能力， 更重要的是你要学会有条理的表达自己、学会精准传达重点，以及与别人沟通～ 相信大家多少都遇过只会出一张嘴唬烂就可以行遍天下的人， 老实说，我也蛮不屑这种人， 但这种人看多了，也让我开始从不同角度去思考， 也许这种人就是有办法用三寸不烂之舌鼓吹别人帮他做事，或者说服别人相信他， 我想这也是技能之一吧 XD 而不少待业的人其实应该都有做事的能力， 但是却无法明确表达出来、或打不中面试官想要听的重点，这点就很可惜， 所以我是建议不妨多看看关於表达与沟通方面的书籍， 或是可观察公众人物演讲时的口条与讲话方式，这其实都可以学习的， 进而再调整自己的说话方式与沟通模式， 我是认为这对於面试或工作也都有相当程度的帮助罗～ 各位加油！ --

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