作者lordwen (农夫凯)
看板unemployed
标题[问题] 如果被解雇怎麽办??
时间Thu Mar 14 21:26:12 2013
之前不幸被前公司资遣，领了一次失业给付後，找到了一份工作，
说是『试用期』3个月，试用其薪水跟失业给付差不多
但是，试用期满可以调薪
作了还没有3个月，因为不小心犯错(还没有到记过、开除的程度)
主管说可能会无法通过『试用期』...
因为是『试用期』，所以万一公司不要你，可是什麽单据证明都没有的。
那麽...如果这种最差的状况发生，那不就惨了....
早知道就在家好好休息，还有6个月失业给付可以拿...
如果因为没有过试用期，是不是我什麽补助都没有了，
比没有来这家公司工作还惨????
不知道万一遇到这种状况，有没有什麽救济方案??
还是只能自认倒楣?????
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◆ From: 59.102.139.31
1F：→ techfuture:劳基法没有试用期这东西..逼你离职就坚持拿非志愿离职 03/14 22:03
2F：→ techfuture:证明.就可以继续领失业补助.别傻傻相信资方而自行离职 03/14 22:05
3F：→ techfuture:若不给你非志愿离职证明.就赖到他给你为止..继续上下班 03/14 22:06
4F：推 diego99:你的老板根本连劳基法都没看过吧... 03/15 08:43
5F：→ diego99:非志愿离职同意书、服务证明书 这两样请记得拿 03/15 08:43
6F：→ lordwen:关键问题是如果再拿到非自愿离职证明,我还可领失业给付吗? 03/15 12:42
8F：→ diego99:「非自愿离职」才有失业给付的请领资格喔 03/15 13:26
9F：推 etew1019:1.雇主如果因『劳工对於所担任之工作确不能胜任』是可以 03/18 17:11
10F：→ etew1019:资遣员工的2.如果资遣就得造劳基法17条给予资遣费 03/18 17:13
11F：→ etew1019:3.请索取"非自愿离职证明"4.需失业协助就去就服站找专员 03/18 17:14
12F：→ etew1019:协助~~ 03/18 17:14
13F：→ etew1019:原则上雇主资遣员工是得向就业服务中心进行资遣通报，如 03/18 17:18
14F：→ etew1019:通报则会有罚缓....一般雇主都懒惰走这一关...而骗员工傻 03/18 17:19
15F：→ etew1019:傻的跟你说因为没有通过考核..希望你自动离职... 03/18 17:20
16F：→ etew1019:(更正)如有资遣事实而未通报...会有罚缓 03/18 17:21