想请问大家， 如果你目前要去应徵的工作，只是暂时用来填温饱/取得实习经历。 未来你已决定会往其他方向发展，做满几年後预计要离职或是换跑道， 你会在目前这份要投出的履历上，如实的陈述对未来的规划吗? 还是会描述在该公司继续发展的规划? 例如目前要应徵A公司的实习工作，公司比较想要实习期满可能会留下转作正职的人。 但是你只是想取得实习经验，之後还是想往其他你有兴趣的工作发展。 或是目前你要应徵的是该公司的A部门， 但之後你想靠公司的内部升迁管道调去B部门。 或是你应徵的不是你想要的工作，只是暂时能让生活过得去， 未来你还是想去国外进修，或是换一份工作。 这样在履历表上的未来规划要怎麽写? 应该要如实说出"之後会往XX方面方展"这样的话吗? 还是就写"努力向更高阶的主管位置迈进"? 感觉这样好像是很笨的问题。 就主管方面来说，他们应该是不会想要用之後会离职的人。 我每次这样写，家里人就会骂说， 「你跟对方讲那麽多做什麽，她知道你之後不会待，就把你刷掉了。」 可是如果不讲，我觉得好像也不是很诚信的感觉。 因为一开始就知道自己不是要在这里久待。 在任用前早点表明，人家也比较好安排公司未来的人事规划不是吗? 请各位用力点打醒我，或是提供一些该如何对这块隐而不揭的描述方法。 --

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