作者a005182 (小围)
看板unemployed
标题[问题] 从学校非自愿离职 关於失业给付
时间Tue Oct 7 20:11:42 2014
代为询问
状况如下
女朋友为一名国小科任老师 约聘
从九月 聘期到11月底
但由於身体状况问题, 学校主任要求他在家修养至聘期结束
由其他老师代为上课
如果是这种情形 算是非自愿离职吗
在非自愿离职的定义中
==============================================
劳基法第11条系规定雇主得资遣劳工的几种情形
1、歇业或转让时。
2、亏损或业务紧缩时。
3、不可抗力暂停工作在一个月以上时
=================================================
可以算是第3种状况吗?
在以上情形下可以申请失业给付吗?
如果要申请失业给付 需要跟校方申请什麽文件呢
1.就职证明
2.要向校方要求申请"非自愿离职证明"吗
3.?
谢谢各位
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.248.74.79
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/unemployed/M.1412683905.A.8EE.html
1F：推 vicity: 约聘本来就没保障阿.... 10/07 20:17
2F：→ a005182: 打错 是代理老师 , 10/07 20:35
3F：→ jmlw: 你有拿到非自愿离职证明吗?打电话去劳工局问看看你的状况要 10/09 14:48
4F：→ jmlw: 如何处理 10/09 14:48
5F：推 c615: 为什麽约聘没保障？ 10/11 02:28
6F：推 lib66940: 学校约聘还不适用劳基法咧QQ 10/11 15:09
7F：推 c615: 但是有聘用人员聘用条例跟行政院暨所属机关约雇人员雇用办法 10/12 11:19
8F：推 c615: 此外若是老师本来就不适用劳基法 10/12 11:24