标题已经说明，我终於结束一个月以来投履历无尽打铁的任务。 还是来说说上周的结果。 第八间很妙，我本来已经被这间用104回函打枪， 但後来发现，原来104上面我的专长部份没有把java打勾。 难怪收到一堆无声卡啊。 那之前丢履历还找我过去的公司也很神奇耶。 回到主题，原本丢履历没注意看，後来看简介推测又是一间接专案外派的。 好吧，我也管不了那麽多了，有机会就去。 面试的过程，我感觉主管一直很在意过去经历时间偏短。 扣掉救火一个月，上上一间也是外派型态， 他还是觉得我待最久的1年3个月时间不够。 （我不想待更久的原因，出自於主管一直想把我弄掉，又是另一篇故事了） 「我为什麽饶你的履历呢...因为你之前上过III的课...」 言下之意，我算是被他施舍来面试的？ 一听到这句话，这间已经被排到我最低优先考虑的顺位了。 面试顶多10分钟就结束，自己也知道他猛打经历时间， 大概就是不想要的意思。 第九间，当初找该公司时，我还以为又是另一间住家型态的办公室。 它的确是，不过木质内装的确让我一进来就觉得有想马上过来的冲动。 面试是跟内部工程师面谈，气氛轻松， 轻松到都闲聊的像是我已经录取，工作细节都问得很清楚。 然而似乎还有第二阶段面试，但主管没空， 就要我先回去等通知。 第二天电话却告诉我，没有下文了。 究竟是哪方面导致还没有看过我的主管决定舍弃，迄今还是不明白。 後来两间是采用电话面谈。 到今天为止没有进一步消息，大概就结束了。 而最後一间公司，在我接到第九间电话的当天就读取履历， 隔天要我过去面谈，一切都很突然。 笔试是一些基本的程式语言，但各种语言都出题， C（几乎忘光）、C++（只看过几眼，等於没有）、java、SQL， 做完题目主管就进来直接看题目。 在他开口之前，心里已经打算要继续投履历了。 不熟的程式题目根本是乱写啊。 「....你最快何时可以过来？」 嗯？ 他觉得程式部份和XML的部份还OK， 薪水也依据过去经历开的比以前又高了点， 就这样，我後天就要去报到了。 面试这回事，依据我也面试不下50次的经历， 只能说没有一定的标准可言。 no.9我很有把握，却败在没有见过我的主管那关。 no.7的徵才启示，也让我觉得至少有多於新鲜人的经历， 却也败在即时问答型态。 严格来说，直到10月底我才开始进行丢履历， 前两个月等专案面试，但机会少的可怜。 最後分享点喜气给还在打拼寻找机会的版友们。 -- 今天一定有很棒的事发生在你身上 --

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