作者newjc (newjc)
看板unemployed
标题[情报] 四个月的经历该写吗?
时间Thu Dec 11 11:02:36 2014
本鲁是外派工作三年後今年回台，接近无缝接轨的进入A公司工作
是有点像底层组长的职缺，上层想尽办法凹底层员工的工作条件
透过我们组长来压作业员，导致办公室气氛非常负面，做满四个月後离职(现待业中)
但向来我未满半年的工作在人力银行与徵才考试填写的资料都不会写的
可是近期有两个先考试後面试的职缺，於月底面试後感觉应有机会能录取
万一面试时隐藏这四个月的经历，报到时缴交的离职证明与健保转出单都是A公司开立的
新公司会不会认为有刻意隐瞒?
因为不太想於面谈时另外交代这四个月的离职原因
感觉怎样用话术包装都不会让面试官有好感@@
宁愿用待业六个月的原因来说明
不晓得各位版友有没有意见或是经验提供?
因上站次数不符Salary版的资格，故PO於本版，谢谢!!
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1F：推 zhangtsuyi: 建议还是老实说，交代好前因後果就好。如果刻意隐瞒， 12/11 12:17
2F：→ zhangtsuyi: 万一在面试时被问出来，反而更加不妙。故还是诚实为上 12/11 12:17
3F：推 lavendersea: 健保可以先转到户籍地的区公所 市公所之类的 12/12 10:20
4F：→ newjc: 了解，谢谢楼上建议 12/12 17:10
5F：推 gowin: 我不建议老实说..但也不推待业说法..可以用学习某项技能 12/21 10:54
6F：→ gowin: 或是某种规划..不要让面试主管感觉像小鲁之类.现在都很现实 12/21 10:55