由於在part-time板看到某方向开头网路女装公司正在徵五股工商展览馆特卖会活动工读 生，文里也标注了工作日期时间以及待遇 当下看到觉得离家也不远，便早早去面试这份工作。 面试当天发了张工作内容须知，上头白纸黑字写着活动时间是从12/24至1/5号，面试当下 就录取了，并且告知报到时间及注意事项。 当天面试完督导还在打来问我有没有其他朋友也想兼差打工的，说他们很缺人。还问我这 期间有没有哪天有事想休假的？不然要排我每天都all班，我说"好，可以每天全班没关系 。" 结果我在做到12/31号都已经准备下班走人时突然被该公司的正职叫回来告知 『因为总公司觉得在这办特卖没赚钱所以就叫我及另一位男PT就做到今日为止即可。』 『因为总公司觉得在这办特卖没赚钱所以就叫我及另一位男PT就做到今日为止即可。』 『因为总公司觉得在这办特卖没赚钱所以就叫我及另一位男PT就做到今日为止即可。』 当下觉得傻眼，也太突然了！我是唯一一个从进场就开始的PT，进场是最辛苦的，也自认 都有尽责在做事，几乎每天都是第一个到去开收银主机的人 正职叫我做事立马照办，就这样让我死的不明不白，实在太冤枉！询问为什麽是我和另一 位男PT？难道是因为我们二个是前期来的比较有赚到钱所以叫 我们二个走吗？（PT总共有三女一男，另二女较我们晚几天来上班） 该公司的正职回答我:『纯粹是因为没赚钱，没有什麽先来後到的问题。』 "後面我接着说:"我本来还想说1月1号国定假日能赚二倍薪资的说……没想到那正职竟回 我"我们公司没有这种二倍薪资的事"我说劳基法规定就是有啊！ 该公司的正职竟然回我 『我们没在照什麽法的，我们是责任制。』 『我们没在照什麽法的，我们是责任制。』 『我们没在照什麽法的，我们是责任制。』 我说:"你们是正职我们是PT，不一样吧！" 当初一直急着叫我找朋友来打工，现在却说没 赚钱所以 提前叫我走人！督导还跟我说什麽他们公司在求上市上柜怕再被报导什麽负面的消息出来 所以不可能不照劳基法走！ 前一句说不可能不照劳基法走，後一句说我们没在照什麽法走的 所以你们到底有没有照劳基法走啊？ 实在是太扯太冤枉！虽说我们 只是短期打工者，但就能这样毫无预告期的叫人滚吗？ 以上只是纯心情抒发 该公司一直会有新的特卖所以日後仍会在part-time板刊登徵人讯息 希望其他人看到这篇文後可以避免踩到这间地雷 -- Sent from my Android --

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